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【?松エステート株式会社】テナントリーシング ※年間休日120日以上(正社員)

?松エステート株式会社 求人ID:40406490
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社グループの安定基盤のもと、新築・既存のテナントビルやオフィスビルのテナント誘致、リーシング戦略の立案、物件価値向上に向けた提案業務をお任せします。

【職務詳細】
グループ会社が開発する新築ビルや同社管理のオフィスビル・商業ビルを担当し、リーシング業務全般をお任せします。

・新築計画段階からの周辺エリアのマーケット調査や総合分析
・賃料設定やテナント戦略の立案
・飲食店、サービス店舗、オフィスなどの出店ニーズを持つ企業への誘致活動
・仲介会社との連携、契約条件の調整
・オーナーへの収益改善提案や空室対策の企画、立案

【魅力】
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、建設から管理までを一貫して手掛けているため、新築案件や管理物件を継続的に担当できる環境です。また、年間休日127日、残業月平均10時間程度、毎週金曜はノー残業デーと働きやすい環境を整備。転勤もほとんどなく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝4-8-2
都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩5分、JR山手線「田町」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:全国の同社拠点(当面転勤は無し)
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~650万円
 月給制:月額283500円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(変更なし))

■福利厚生:
資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、社員持株制度、退職金制度、再雇制度、永年勤続表彰制度、育児介護休業制度、社内イベント、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科健診、会員制全国リゾートホテル

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日/入社直後:入社月に応じて2~10日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■下記いずれかに該当する方
・オフィスビル、テナントビルのPM経験(テナントリーシング含む)をお持ちの方
・店舗SV、店舗開発のご経験の中で出店計画などに携わったことのある方

■宅地建物取引士
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ?松エステート株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】マンション管理/賃貸仲介(住居・店舗)/売買仲介(土地・建物)/介護サービス事業/室内リフォーム(改修・改築)/定期清掃・特別清掃/消防設備点検/損害保険代理店/生命保険代理店/高齢者向け住宅

【会社の特徴】同社は、高松建設グループのマンション管理会社です。
グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。建物の維持管理から建て替え、長期修繕計画、新築建設までをワンストップで提供できる総合提案力があります。
現在では高松建設が建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。また高松建設が建築したサービス付き高齢者向け住宅を一括借上して運営するエニシエ ケア事業も展開しています。
代表者 -
URL -
設立 1994年4月1日
資本金 3億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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