正社員
【職務概要】
各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。
【職務詳細】
これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案~実行をお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。
【採用背景】
同社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。
ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。
※資格手当(年俸÷12か月相当額に以下が加算されます)
・宅地建物取引士:月額30,000円
・ITパスポート:月額5,000円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可(無料駐車場完備) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇初年度10日(7ヵ月目~)、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社の営業経験(5年以上) ・中途採用企画や提案・業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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