正社員
【仕事内容】
関東圏内を中心としたプラント設備工事における現場管理業務をお任せします。
同社は岡山県を拠点に、足場仮設工事、プラント工事、設備工事、橋梁補修工事など幅広い建設事業を展開している企業です。中国・四国エリアを中心に、関東にも事業所を構え、全国規模で事業を拡大しています。プラント設備の製造・施工・撤去から足場工事まで一貫対応できる技術力を強みに、成長を続けています。
【具体的な業務内容】
・施工管理計画の立案
・資材管理
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ
・検査の立ち会い
・施工後のアフターフォロー
・現場全体の進捗確認、調整
同社のプラント事業では、プラント設備の製造、施工、撤去など各種プラント工事に対応しています。設計・製作・施工一式での依頼はもちろん、高所作業や塗装、保温工事にも対応できる体制があり、幅広い工事に携わることができます。
【組織体制】
関東営業所の施工管理メンバーは、現在30代～50代の4名が活躍しています。少人数体制のため、裁量を持って業務に取り組みやすく、これまでの経験を活かしながら現場の中心メンバーとして活躍できる環境です。
【働く環境】
・3年連続増収を続ける成長企業
・関東営業所を新設し、事業拡大中
・多面的な評価制度あり
・賞与、昇給に成果を反映
・週休2日制または完全週休2日制を選択可能
・月平均残業は約30時間程度
・引っ越し費用補助制度あり
・社内イベントや交流機会あり
評価制度を見直し、上司・同僚・部下からの多面的な評価により、日々の努力や成果を公平に評価しています。基本給アップやグループ会社社長への登用実績もあり、意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
UIターンも歓迎しており、県外からの転職者も安心してスタートできるようサポート体制を整えています。プラント工事の現場管理経験を活かし、成長企業で裁量を持って働きたい方に適したポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 川崎市川崎区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：700万円~900万円 〈昇給：あり〉 年1回（基本給8万アップの過去実績もあります） 〈残業手当：あり〉 固定残業手当：30時間分/月 超過分は別途支給いたします。 〈賞与：あり〉 年2回（目安1.5～2ヶ月分／年） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■各種保険 健康・厚生・労災・雇用 ■福利厚生 ・社員旅行（海外・沖縄・福岡など） ・社内イベント ・休憩時のドリンクあり ・制服貸与 ・社用車貸与 ・作業服空調服支給 ・再雇用制度：70歳まで 【定年：65歳】 ■教育制度・資格補助補足 ・各種必要資格・国家資格取得制度 ・人材育成研修・セミナー参加費補助 ■各種手当 ・資格手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・通勤手当：1,000～10,000/月 ・残業手当 ・県外からの引越し手当補助 〈賞与：あり〉 年2回：目安1.5～2ヶ月分 08：00－17：00 休憩時間：60分 時間外労働：あり 残業30時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日は希望に合わせて選ぶことができます。 ①完全週休2日制（土・日）：年間休日112日 ②土曜日隔週休み：年間休日90日 ・夏季休暇 ・お盆 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 必須条件 プラント施工管理経験10年以上 普通自動車免許 歓迎条件 管工事施工管理技士2級以上 土木施工管理技士2級以上 ★作業経験者から管理者へキャリアアップを考えている方を、 サポートする教育プログラムがあります ★UIターン歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社砂建 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■当社について 当社は平成17年1月に、岡山にて創業致しました。 「岡山県内で “一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る」～周りの人に良い影響を与えられる人になろう～という理念を基に以下の事業を展開しております。 ＜事業内容＞ ・プラント工事一式 ・建築設備工事一式 ・足場仮設工事 ・橋梁補修工事 ・耐震補強工事 ■当社の特徴 ◇同社では評価制度を刷新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。 個々の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、 厳しい中にも和気藹々とした社風も同社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成23年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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