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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【横浜・海外】EPCプロジェクトマネージャー ◆大型案件/一気通貫で担当/福利厚生◎◆
【ローカーボンエネルギー分野でグローバルなEPCプロジェクトを統括/持続可能な社会創造に貢献/多様な人材と連携しダイナミックな業務推進】
■業務概要
当社のローカーボンエネルギーやケミカル関連分野のEPCプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネジャーとして、プロジェクト全体を牽引します。主に水素、アンモニア、次世代航空燃料、グリーンメタン等のプラント建設を対象とし、事業化計画から設計・調達・建設・試運転・引き渡しまで一貫して携わります。国内外の関係者や多様な技術者と連携し、関係各所との調整や進捗・予算・品質・安全など総合的な管理を担当します。
■業務詳細
・案件受注後のプロジェクト計画立案と推進
・設計、調達、建設、試運転各フェーズでの課題解決と意思決定
・顧客や協力会社、海外拠点との折衝、進捗・予算・品質・安全管理
・各種書類・契約管理(英文含む)、プロジェクトのリスクマネジメント
・現場や海外への出張・駐在(案件による)
・プロジェクトチームの統率と多国籍メンバーのマネジメント
■扱うサービス
水素・アンモニア・SAF(持続可能な航空燃料)・グリーンメタン等ローカーボンエネルギー関連プラント
■組織構成
サステナブルプロジェクト部門で、脱炭素や資源循環、エネルギートランジションを推進
■業務の魅力
大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを主導でき、グローバルな環境で幅広い人材と協働するダイナミズムや達成感があります。
■教育体制
OJTやプロジェクトごとの知見共有、語学や契約実務サポートなど継続的なスキルアップが可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。福利厚生やサポート体制も充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーや部門長、海外現地法人へのキャリア展開など多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
世界各地で数多くのEPCプロジェクトを手掛けるリーディングカンパニーとして、持続可能な社会の実現に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外の現場 住所:アメリカ・カナダ・フィリピン・マレーシア・中国・サウジアラビア・アルジェリア・インド・ナイジェリア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:独身寮あり(同社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■奨励資格制度 <その他補足> 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当(会社規定により支給します) 住居手当(会社規定により支給します) 独身寮(利用には一定の条件があります) 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度:財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他:育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・海外プラントのEPC遂行経験3年以上 ・プロセスプラントのプロジェクトマネジメント及び建設経験 ・PM/EM経験または複数専門機能のエンジニア取りまとめ経験 ・海外駐在に制約がない方 ・TOEIC(R)テスト600点以上または同等の英語力(英文メール・書類作成、英語での交渉経験) ■歓迎条件 ・当該分野の知見、海外建設現場駐在経験、英文契約書の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日揮グローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:海外における各種プラント・施設のEPC事業 ∟旧日揮株式会社の海外事業が独立してできた会社となります。 ■事業分野: ∟オイル&ガス ∟インフラストラクチャー ∟機能材料製造 ∟エネルギー環境コンサルティング等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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