正社員
・先端IT・DX推進(業務プロセス改革)
・AIやBI等の最新テクノロジーを活用し、社内の業務プロセス改革とDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に牽引する業務です。
1. 業務分析・プロジェクト推進(PM・SE領域)
・現場の課題抽出: 現場部門と連携し、業務フローのボトルネックや自動化可能なプロセスを特定。
・ソリューション企画: 課題解決に最適なITソリューション(AI・BI導入等)の要件定義。
・プロジェクト管理: 進捗・リソース・リスク管理を行い、構想から導入までを一貫してリード。
2. 先端技術の実装・構築(AI・SE領域)
・AIモデル構築: 業務効率化や予測精度の向上のためのAIアルゴリズムの実装。
・システム開発: DX基盤となる社内システムの構築および既存システムとの連携。
3. データ利活用・BI構築(データサイエンティスト領域)
・データ基盤の整備: 社内に蓄積されたデータの収集・クレンジング。
・BI活用: 経営判断や現場の意思決定を支援するダッシュボード(BIツール)の構築・運用。
・高度なデータ分析: 統計手法や機械学習を用いた、ビジネス価値を生むための分析・提言
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木4-36-19 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:240,800円~378,050円 年収:3,852,800円~6,432,800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します <年収例>※住宅手当@32,000円/月込みの場合 年収:4,236,800円~6,400,725円 ※残業代を除く【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月3万2000円(当社規程による) ・資格手当 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2025年度実績 合計4.0カ月分 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会(会社から奨励金支給) 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援(GLTD)制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与) 当社運営施設の優待利用 |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土・日曜日) 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITベンダー等でのシステム開発実務経験(2年以上) ・開発言語や担当工程を問わず、実務ベースでのシステム構築経験を有すること。 【歓迎要件】 ・AI(人工知能)の構築経験 ・機械学習アルゴリズムの実装や、周辺システムの開発経験。 ・データモデルの構築経験 ・データベース設計や、データ分析基盤におけるモデリングの実績。 ※特定の免許・資格は不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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