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正社員
BPOプロジェクト全体（新規業務のフローデザインから既存業務の見直し、RPAやワークフローなどのデジタルツール導入による自動化・最適化）を見渡して業務フローを設計・改善し、効率化と堅牢な運用体制を実現する役割を担っていただきます。
1.新規プロセスの立案・構築
親会社の課題や業務ニーズを踏まえ、最適な業務フローを設計。
2.業務改善提案と推進
既存フローの課題抽出を行い、RPAやワークフロー等のITツールを活用して効率化を実現。
3.プロジェクトマネジメント
チームや関係部門と連携し、優先事項の整理・スケジュール管理を行い、プロジェクトを円滑に進行。
4.高品質な業務運営
品質管理・コスト管理を含む日常運営のサポートおよび最適化を実施。
5.情報共有の要（コミュニケーションハブ）
社内外の関係者間で情報を整理・共有し、次のアクションへつなげる協働を生み出す。
【勤務時間】08:40～17:10
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙・喫煙室あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 【変更の範囲】当社全拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円～1000万円 管理職のため、時間外手当は支給されません 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 6月 12月 退職金：有 定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄） 【待遇】労災保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険 通勤費全額支給、自転車通勤可（通勤費支給対象外）、育児・介護短時間勤務など |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日祝休み）、年末年始(12/31～1/3)、有給休暇（入社日より付与）、その他制度休暇 年間休日125日 |
| 応募資格 | 求める人材像・スキル ・プロジェクトマネジメント経験（業務フロー構築やBPO導入の経験があれば尚可） ・業務改善提案の経験（業界・職種不問。問題解決に向けた改善プロセスに携わった実績） ・高いコミュニケーション能力（ステークホルダーの意見を調整し、チームを協働に導ける方） ・ITツールや業務系システムに関する基礎知見（RPAやワークフロー等の活用経験があれば歓迎） 人物像 ・主体性とチャレンジ精神：失敗を恐れず、新しい視点で前向きに課題解決に取り組める方 ・協調性・巻き込み力：周囲と連携しながらチームで成果を上げられる方 ・論理的思考力：データや根拠に基づき分かりやすく提案・説明できる方 歓迎する経験 ・BPO業務の立ち上げ・構築経験 ・金融業界（銀行・証券・保険・カード等）での実務経験 ・RPAや業務プロセスのデジタル化に関する実務経験 ・品質管理やコスト管理に関する経験 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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