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正社員
人事・総務・法務等のプレイングマネジャーとして、部下マネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとして実務を行っていただきます。
またイオン（株）グループ企業として親会社の指示に基づき、人事・総務・法務等に関する各種体制整備や資料提出なども行っていただきます。
主な業務※部下の実務担当者のマネジメントに加え、自身がハンズオンで行う業務
【人事業務】
採用業務、評価制度の運用（人事考課・昇/降給・昇/降格のプロセス管理）、安全・衛生管理業務（安全衛生委員会運営）、人員・人件費等予算策定、実績管理、人事関連規程の改廃【総務業務】株主総会・取締役会運営（事務局業務・議事録作成等）、契約書、稟議書、押印申請書等管理、各種保険契約等手続き（火災保険・PL保険等）、防火・防犯・防災関連等体制整備、本社会議体管理・行事運営・オフィス関連業務
【法務業務】
契約書等リーガルチェック他弁護士相談窓口、商標管理、取引先信用調査
【その他】
親会社（イオン）への各種資料提出・教育実施等、内部統制・リスクマネジメント関連業務、社会貢献活動、社長秘書業務（スケジュール管理・調整他）など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 吹田市 江坂駅下車 徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間：9:00～18:00 (休憩1時間)、フレックスタイム制(コアタイム有)フレックス始業時刻：7時～10時 フレックス終業時刻：15時～21時 コアタイム：10時～15時 残業：有 残業代：残業手当 ※管理職採用の場合は管理監督者扱いのため支給なし 給与：年収500～650万円※キャリアにより異なる 諸手当：通勤交通費全額支給、企業型確定拠出年金、自社製品割引購入制度、産休育休制度、介護休暇制度、イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度)、カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)、社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日(完全週休)・祝、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・100名以上の事業会社での 人事関連業務５年以上＋総務関連業務３年以上 ＋部下マネジメント３年以上（３名程度） ・基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・POWERPOINT等） 【歓迎条件】 ・小売業、サービス業等多店舗展開事業企業での経験 ・業務改善/効率化の経験 ・人事・総務関連のシステム導入提案、実行経験 ・情報システム関連の業務あるいは部下マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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