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正社員
▼主な業務内容
・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング
・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築)
・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案
・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出)
・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有
・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて)
※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区代々木 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 700万円～850万円 月給 52.8万円〜64万円 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし フレックスタイム制（9:00〜18:00目安） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ■人材業界でのFS (フィールドセールス) 経験3年以上 ■法人営業経験 (新規開拓含む) 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル・経験】 ・外国人人材領域に興味がある、もしくは関連業界の経験がある方 ・社会的意義のあるテーマに、自分のキャリアを通じて向き合いたい方 ・営業だけでなく、組織作り・仕組み化など 「0→1/1→10」のフェーズに関わりたい挑戦タイプの方 ・数字へのコミットと、候補者・企業双方の幸せを両立させるスタンスを大切にできる方 【こんな人と働きたい】 ・社会的意義のある領域で、自分の提案力を試したい方 ・セールスとして成果を出しながら、組織づくりや仕組み化にも挑戦したい方 ・変化の多い環境を「学び」としてポジティブに楽しめる方 ・外国人人材のキャリアに本気で向き合いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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