【株式会社ニジ看護転職】【港区】医療福祉特化の両面型人材コンサルタント◆リモート可／残業10‐20h／年収900万円実績あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【港区】医療福祉特化の両面型人材コンサルタント◆リモート可／残業10‐20h／年収900万円実績あり


◇第二新卒歓迎／高還元インセンティブ／柔軟な働き方
◇医療福祉業界特化の人材紹介サービス／両面型エージェント×新規事業立上げフェーズ

■概要：
当社は、看護師をはじめとする医療・福祉人材の転職支援を行うスタートアップです。
目指しているのは単なる人材紹介会社ではなく、医療従事者不足や離職率の高さなどの業界課題に対し、AIやテクノロジーを活用しながら医療業界全体の変革に挑戦すること。現在は創業フェーズのため、事業づくりを一緒に担う立ち上げメンバーを募集しています。

■業務内容：
医療・福祉領域に特化した転職支援サービスにおいて、求職者支援と法人の採用支援の両方を行う両面型エージェントとしてご活躍いただきます。

■業務詳細：
【求職者支援（キャリアアドバイザー）】
・キャリア面談
・求人紹介
・応募書類添削
・選考フォロー
・入社後の定着支援
※月20‐30件の面談対応

【法人対応】
・病院・クリニック・介護施設などへの新規アプローチ
・採用課題・求人ニーズのヒアリング
・求人票作成や採用要件の整理
・求職者のご紹介・マッチング提案
・面接調整や選考進捗フォロー
・条件交渉・入社までのサポート
・既存顧客へ定期フォロー・追加提案
・採用成功に向けたコンサルティング・採用支援

■教育体制：
上司との1on1やOJTを通じて丁寧にフォローし、CA・RAそれぞれのロープレ合格後に実際の求職者・クライアント対応を開始します。独り立ち後も研修や勉強会を定期的に実施しており、医療業界未経験の方も安心の環境です。

■ポジション魅力：
◎成果が正当に評価される環境
売上に応じて3％～20％のインセンティブを支給。
平均年間支給額は90万円以上、年収900万円超の実績もあります。
年齢や社歴ではなく、成果と挑戦を正当に評価するカルチャーです。

◎成長機会の豊富な環境
平均年齢27歳の少数精鋭組織。
創業間もないスタートアップのため、一人ひとりの裁量が大きく、営業戦略の立案や業務フロー改善など事業づくりにも主体的に関わることができます。

◎早期キャリアアップが可能
年齢や社歴に関係なく成果を評価するため、将来的にはリーダーやマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】