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正社員
【業務内容】
エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人（補助：次席・三席程度）として
施工管理業務を担当していただきます。現時点では補助的な立場であっても、
将来的に現場代理人として独立してプロジェクトを担えるよう、
会社が成長の機会を積極的につくります。若手が活躍できるよう、会社一体となって受注計画を組むなど、
個人の成長と会社の成長が連動する環境が整っています。
【主な業務内容】
・建築設備工事（管工事）の施工管理全般
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社・作業員の管理・指導
・発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・調整
・施工図・各種書類の作成・管理
・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化
【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループを基盤とした安定した受注基盤があり、
データセンター・大規模再開発など多彩な案件に携われます。
・空調・衛生・電気の設備工事を総合的に手がけており、幅広い経験を積むことができます。
・フリーアドレスのオープンな職場環境で、設計・施工・営業など
異職種とも気軽に連携できる風通しの良い社風です。
・大量採用・放置ではなく「入社した社員一人ひとりを育て上げる」
という育成方針のもと、丁寧なフォロー体制があります。
・時間外労働の削減に真摯に取り組んでおり、シフト制の導入や勤怠管理の徹底など、
同業他社と比較しても働きやすい環境です。
・会社規模がちょうどよく、早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため
やりがいを感じやすい環境です。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京、大阪を中心に全国の各支店配属先 ※総合職採用のため転勤（日本全国）もあります。 ※転勤頻度の目安：3～5年 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：700万～850万 基本給 ： 33万～ 40万 残業超過分は別途支給 ※スキル・経験・資格に応じて決定 ※賞与は業績連動のため変動あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：年1回 【各種手当】 残業手当、通勤手当、子供手当、退職金制度、資格保有手当、現場手当 ・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上） ・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート ・タブレット端末支給（全社員） ・ICT活用による業務効率化・省力化推進 ・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ） ・借上社宅制度 ・家賃の40?60%を補助（社内規定あり） など他多数 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・5年以上の現場施工管理経験（代理人補助・次席・三席程度の経験） ・1級管工事施工管理技士の保有 （または取得に向けた明確な意志） ・現場代理人を将来的に目指せる能力・意欲 【WANT（歓迎条件）】 ・1級管工事施工管理技士 資格保有者 ・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工経験 【求める人物像】 ・協調性があり、チームでプロジェクトを進めることができる方 ・将来的に現場代理人として自立して活躍したい向上心の高い方 ・コミュニケーションが取りやすく、相談・報告を積極的に行える方 ・組織の和を大切にしながら成長できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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