【株式会社エネサーブ神奈川】町田／幹部候補【受変電設備の施工管理】スマート保安で業界を変える／マネジメントへも挑戦可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


町田／幹部候補【受変電設備の施工管理】スマート保安で業界を変える／マネジメントへも挑戦可能


＜「受変電設備の安全かつ合理的な運用」を提供できる受変電設備のメンテナンス会社／スマート保安（IoT、AI等を利用した点検）技術として承認＞

■業務概要：
現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。
工事の現場管理だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。実績や適性に応じて、将来的には工事部門の管理職や幹部として活躍いただけるキャリアパスがあります。

■具体的には：
・高圧受変電設備の改修工事・新設工事の現場管理
・工程管理・品質管理・安全管理
・協力会社との調整および現場統括
・若手社員の育成・指導
・工事部門の技術力向上と組織づくり

■働き方：
・1都3県の現場が中心です。通える範囲内でお仕事が可能です。
・IOT技術による業務効率化が行われています。
・福利厚生も充実しており離職率ほぼゼロの働きやすい環境です。

■魅力：
・40年連続黒字経営・4年連続10％の成長等、安定成長を続けています。
・「家族・友人に自慢できる会社」を目指しており、風通しも良くチャレンジできる環境
・建物や施設の電気設備について、法令上・技術上の責任を持つ仕事です。社会インフラを支えることに貢献できます。

■当社の強み
＜受変電設備の年次点検業務から保安管理業務、電気設備の更新・改修・新設工事業までトータルサポート＞
◇高圧受変電設備から特別高圧受変電設備の年次点検を行うことができます。
◇また、通常毎年停電しないとできなかった年次点検を絶縁監視装置の設置及び点検内容の工夫により、受変電設備の設置環境や状態にもよりますが3年に1回の停電点検（無停電年次点検）とすることが可能です。
◇3年に1回の停電点検（無停電年次点検）にすることにより、点検費用の削減、施設の営業日や工場の操業日を増やすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】