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正社員
【業務内容】
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、
メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の
施工管理を担当していただきます。
【詳しくは】
■工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)
■安全管理 (現場の見回り)
■作業員の労務管理
■原価管理
駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。
現在も多くの大型案件に携わっています。
■同業他社様からの入社理由：
・待遇面に魅力を感じた（賞与支給実績7.6か月分、賞与のみで平均270万円）
・福利厚生に魅力を感じた（借り上げ社宅で手出し3万円以内で住める※規定有）
・休日出勤が限りなく少ないこと、残業時間が少ないこと（施工管理のみの残業平均30時間）
・前の職場より大きい何十億の案件に携わることが出来る
【同社の特徴】
同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。
設立以来送配電工事を事業の核として地域社会の発展に貢献してきました。
また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから
電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。
現在では、情報通信や環境関連PFIといった分野にも事業領域を拡げ
四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも
積極的に進出しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区 最寄り駅：浜松町駅 転勤：可能性有※（応相談可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：600万～800万 月額給与 ： 33万～ 44万 ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当、住宅手当、家族手当 残業手当 寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、貸付金、 慶弔見舞金、従業員持株会、保養所（自社所有、契約） 被服等の貸付、四電生協加入可 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、会社創立記念日 特別休暇（結婚、出産、リフレッシュなど） |
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■2級電気工事施工管理技士 、1級電気工事施工管理技士 【求める人物像】 ■プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方 ■強い意欲と行動力で挑戦することができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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