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【株式会社データネットジャパン】【東京】電気通信施工管理(オフィス・店舗向け)◆年収520万円以上/日昭電気グループ/年間休日122【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社データネットジャパン 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40426663
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京】電気通信施工管理(オフィス・店舗向け)◆年収520万円以上/日昭電気グループ/年間休日122


【屋内作業が中心/中途入社率90%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日122日/通信インフラを支える電気通信施工管理】

■業務概要:
外資系大手企業Commscope社他海外通信ケーブルメーカー数社から認定を受けている数少ない施工会社である当社にて、オフィス・店舗・病院・工場など、さまざまな施設のネットワークインフラ構築に伴う施工管理及び組織マネジメントをお任せします。
※屋内作業が中心です。

■業務内容:
多岐にわたるICT設備工事の施工管理・現場管理をご担当いただきます。
・LAN配線工事
・無線LAN構築
・入退室管理システム工事
・防犯カメラ工事  など
※1日の対応件数は1件程度、案件規模は1日~数か月の現場と多彩です。
※現場の中心は東京都近県~全国規模の案件

■ポジションの魅力:
・様な案件を通じて、ネットワークインフラの基礎から最先端のICT設備まで幅広い経験を積むことができます。
・資格取得支援制度あり、スキルアップが可能(海外通信ケーブルメーカー認定資格などの資格取得を支援中)
・年功序列ではなく、実積ベースで昇給昇格を決定します。
・現場管理だけではなく、組織づくり・人材育成・業務改善などマネジメントに深く関わることができます。
・将来的に部門をリードするキャリアがあります。認定施工者として世界基準の技術者へのキャリアアップも可能です。

■就業環境:
・中途入社率90%以上
・平均残業時間:35時間 ※若手メンバー含めると30時間程度です。
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日122日
・直行直帰可(条件有り)

■企業について:
平成9年の設立以来、情報通信設備や電源設備のエンジニアリング企業として実績を積み重ねてきました。海外通信ケーブルメーカーから認定を受けた施工業者であり、高度な技術力と経験を持つプロフェッショナルが揃っています。「どうやったらできるか」を常に考え、チームで協力しながら、お客様のニーズに応える姿勢を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※使用期間中、待遇・条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙、分煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

※本人の事情を考慮します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,465円~287,069円
その他固定手当/月:8,469円~55,256円
固定残業手当/月:104,066円~157,675円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・スキルを考慮の上決定します。
深夜手当:3,469円~5,256円、役職手当:5,000円~50,000円
休日出勤手当(原則振休/代休取得、又は休日出勤手当全額支給)
賞与:年2回(6月・12月※昨年実績4ヶ月分程度)+業績賞与(昨年実績)
昇給:年1回(2月)※毎年昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給(就業規則に従う)
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(ケーブルメーカー認定資格)
■研修制度

<その他補足>
■出張手当(交通費+宿泊費+食事手当)
■役職手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当(原則振休取得、もしくは休日出勤手当を支給)
■フリードリンク
■オフィス内禁煙、分煙

<長期休暇>※本年実績
■夏季休暇:6日
■冬季休暇:7日
(計画年休付与日含む)
<有休の補足>
入社月により、数日~10日を付与。
以降、毎年2月に法令通り付与します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※休日出勤時、原則振休/代休取得頂けます。
■土日祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気通信工事・電気工事の施工管理の経験
・第一種自動車運転免許証(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社データネットジャパン
所在地 〒130-0014
東京都墨田区亀沢2-15-9
第二はすめビル
事業内容 ■事業内容:
(1)情報通信設備事業…LANや無線LANシステムの構築、光ファイバーシステムの構築、OA機器の販売・設定
(2)電話交換設備事業…電話交換設備の構築
(3)電源設備事業…分配電盤の設計・施工、オフィスフロアーの電源設備の設計・施工、無停電電源装置の販売・施工
(4)セキュリティ設備事業…入退出管理設備の設計・施工、ネットワークカメラの施工

■当社の特徴:
情報インフラに関わる総合エンジニアリングを手掛けてきました。
少数精鋭にも関わらず、大手外資系IT企業・金融企業のネットワーク工事、大型商業施設・エンタメ特化タワーの入退室工事を一手に担った実績を持っています。
近年では技術力・対応力への信頼から、入退室設備・ネットワークカメラ設備・LAN設備の新設・リプレイス案件に関する依頼も増加しています。経験と実績を経て培ってきた信頼と共に顧客が満足できるサービスを届けていきたいと考えています。

■当社の魅力:
1997年の設立以来、情報通信設備をはじめ、電源設備、電話交換設備など総合エンジニアリングとして実績を築いてきました。小回りの利く対応を基本に、顧客の声一つひとつに応えられるよう、同社の協力会社を含めた全社員で技術力向上に取り組み、顧客と共に歩んでいける企業でありたいと願っています。2021年には、日昭電気グループ会社として更に経営基盤を安定させ、近年の目まぐるしい技術の進化にも立ち向かい、顧客や取引先が、今この瞬間に求めている環境・システム作りを実現させることのできる、充実した人材を誇る会社を目指しています。
代表者 大澤 弘之
URL https://www.dnj.co.jp/
設立 年1997年2月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 -
主要取引先 -
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