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正社員
【仕事内容】
分譲マンションの大規模修繕工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・居住者対応
・現場巡回および施工状況の確認
・各種書類作成
・小規模修繕案件の巡回管理
・大規模修繕工事全体のマネジメント
【案件について】
・分譲マンションの大規模修繕工事が中心
・担当エリアは東京を中心とした一都三県
・元請案件が約8割
・既存顧客からの受注が多く安定した案件量
・小規模修繕は複数現場を巡回管理
・転勤、長期出張なし
・直行直帰可能
【業務のポイント】
◎元請案件8割の安定した受注基盤
管理組合や既存顧客からの継続受注が多く、安定した案件量を確保。
元請として裁量を持ちながら施工管理に携われます。
◎大規模修繕の専門性を高められる
分譲マンションを中心とした改修・修繕工事を担当。居住者対応や
工程管理など、大規模修繕ならではのスキルを身につけることができます。
◎働きやすい就業環境
民間改修工事が中心のため夜遅くまでの作業は少なく、現場は18時頃には終了。残業は月平均30時間程度で、直行直帰も可能です。
◎安定成長を続ける企業
足場資材レンタル・販売事業を主力としながら、大規模修繕事業も拡大中。
建設業界のニッチトップ企業として安定した経営基盤を築いています。
【入社後について】
これまでの施工管理経験を活かしながら、マンション大規模修繕工事の
担当者として活躍いただきます。元請案件が多いため、工程や品質だけでなく
施主対応まで幅広い経験を積むことが可能です。
【働き方】
・転勤なし
・出張なし
・直行直帰可能
・残業月平均30時間程度
・元請案件約8割
・資格取得支援制度あり
・育休復帰率100％
・定年65歳／再雇用制度あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 転勤出張：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万～800万 基本給： 26.3万～42.8万 固定残業手当：8.7万～14.2万 固定残業時間45時間分含む、超過分は支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ◎保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・通勤手当：月35,000円まで ・資格取得支援制度 ・作業服貸与 ・永年勤続表彰（3年・6年・10年、以降5年ごと） ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日制（土日/祝） 年末年始休暇（7日間）夏季休暇（5日間） 慶弔休暇 育児休業 介護休業他 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ 【必須資格】下記いずれも ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1級または2級建築施工管理技士 ・改修工事における施工管理経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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