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正社員
■業務内容
・自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします。
■業務詳細
一人当たり棟数：40～60程度
・安全管理（工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です。）
└命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認
└すりや消火設備の設置、点検
└ヒヤリハット運動危険箇所の注意喚起 など
・品質管理（現場の建物の強度、デザイン、寸法、材質、機能などの品質を管理する業務です。）
└項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める
└品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとる など
・工程管理
(計画通りに工事を進めるため、全体のスケジュールを把握し、
調整を行う管理業務です。)
∟見やすい工程表を作成、活用、スケジュールの再調整、納期の変更 など
・取引先との折衝・職人、作業員の手配 など
■当ポジションの魅力
◎直行・直帰OK。ほぼ毎日どちらか（直行／直帰）で運用しております。
◎休日出勤はほぼありません。
月1～2日程度で発生する場合は代休を必ず取得頂きます。
◎MIRARTHホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)の
グループでもあるため労務管理をきっちり行っているため
働き方を実現できております。
また、協力業者様へお願いできることは委託するなど
一人当たりのタスク量を調整しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8F 勤務地最寄駅：新日本橋駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600～900万円 ■月給：42万～64万円 ※固定手当込み ※残業代別途支給 ※スキル・経験を考慮して決定 ※インセンティブ有 ■月給：350,000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ・資格取得支援制度 ・資格手当（宅地建物取引士／月30,000円 等） ＜その他補足＞ ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：121日（土日祝） ■その他休日 夏季休暇・年末年始 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、 介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・自動車運転免許（AT限定可） ・建設、建築現場での経験（職人さんとして働いていた方など） 【歓迎条件】 ・施工管理経験 ・1、2級建築施工管理技士をお持ちの方（資格手当あり：1級30,000円／月、2級10,000円／月） ・1、2級建築士資格をお持ちの方（資格手当あり：1級30,000円／月、2級10,000円／月） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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