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正社員
■業務内容:
同社の分譲戸建て物件(木造)の建築施工管理業務をお任せ致します。
《詳細》
・予算管理、予算書の作成
・工程管理、着工~引き渡しまで
・安全管理・品質管理・環境管理・一部アフターメンテナンス
■担当案件:年間10~20棟ほど、工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。
■担当エリア:横浜・川崎がメイン、一部都内の現場も対応いただく可能性がございます。
■組織構成:配属先の「新築住宅部門」では、現在6名
経験2~4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで在籍しています。
気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
*当社の魅力*
■デザインにこだわった分譲住宅シリーズ<LAGRAS>
顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計、
施工からリフォームまで一貫して行う上級グレードシリーズです。
美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、
その想いが顧客の夢を形にしています。
■ワークライフバランスが整う
設計と分業制・週1ノー残業DAYの設定
PC19時シャットアウトなどにより、残業は20H程度です。
有給取得平均9日、土日休み。
2025年度からは所定休日が120日に増え、
計画年休5日と合わせて、年間休日は125日となりました。
仕事とプライベートを両立できます。
社員からは「規則正しい生活が送れている」
「資格の勉強をする余裕ができた」
「趣味や子供と遊べる時間ができてうれしい」といった声も上がってきています!
■安定した財務基盤:
圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に
「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。
賞与は平均して年間5~6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地:神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番地12 フォーラムたまプラーザ 転勤:なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 :600万円~800万円 月給 :375,000円~500,000円 昇給 :有 賞与 :有 残業手当:有 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有り ◎管理者/月給45万円以上+賞与 ◎担当者/月給25万円以上+賞与 ※賞与は基本給の5ヶ月分(2022年実績) 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:30歳以下の方は社宅(上限5万)が対象 退職金制度:401K制度適用 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤の場合は平日に振替休日 |
| 応募資格 | ■必要資格 必要条件:普通自動車免許第一種 ■歓迎資格 建築施工管理の経験(新築・改修・アセット不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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