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正社員
オフィス移転に伴い、レイアウト提案、内装工事の管理・引き渡しまでを
設計・デザインメンバーと一緒に一貫して担当いただきます。
■業務詳細
入社直後は先輩社員の同行で経験や知見を学びながら、徐々にできる業務をお任せします。
・オフィス内装のニーズヒアリング
・レイアウトのご提案
・内装業者との調整・工事の調整や管理
・工事の立ち合い
※多くて月に2回ほど休日出勤（3時間ほど）が発生しますが、振替休日を必ず取得いただきます（取得率100％）
■業務の流れ
▼物件内見同行・現地アドバイス
仲介営業が手配した内見に同行し、
レイアウトや設備の観点からオフィス適性を判断・提案します。
▼ニーズヒアリング～空間提案
ニーズをもとに、レイアウトや什器、
内装素材（床・壁など）をトータルで提案します。
▼内装業者との調整・工事管理
提携する内装業者から最適なパートナーを選定し、
工事内容やスケジュールを調整・管理します。
▼工事立ち会い
現地にて進捗や仕様を確認し、品質・スケジュールを管理します。
▼完成・引き渡し
■組織構成
デザイン企画部：7名
設計・デザイナーと連携しながらチームで案件を進行します。
■目標設定・インセンティブ
受注1件ごとにインセンティブを支給しており、目標達成の有無に左右されません。
目標金額は、個人で抱えるものではなく、
設計・デザインと連携したチームで成果を出すスタイルです。
また、事業は立ち上げ4年目ながら安定して予算達成を続けており、
無理のない目標設定となっています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～650万円 月給：428,000円～464,000円 ※手当含む 固定残業手当/月：61,600円（固定残業時間40時間/月） 超過分は追加支給 ※待遇面はご経歴により応相談／経験者採用の場合優遇します ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（個人業績連動） ■インセンティブ：あり 社会保険完備 通勤手当：上限4万円／月 ※営業交通費は全額支給 家族手当：5千円～／月 住宅手当：3万円／月 ◆資格手当（1万～5万円） ◆役職手当：1～9万円 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス ※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制（土日/祝） 年末年始休暇、夏季休暇、 GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、 産休・育休、有給休暇、介護休暇 ※2025年度、全社員が9連休を2回取るべく、スライド出社を行う予定です。 ※有休の取得も奨励しています |
| 応募資格 | ■必須要件 ・オフィス空間や店舗等、環境づくりのご経験がある方 ・建築関連の学科を卒業された方 ・インテリア・家具・内装に関する提案またはコーディネートのご経験 ■歓迎要件 ・建築士1,2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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