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正社員
【仕事内容】
親会社であるゼネコンの案件を中心に
リフォーム・リノベーション・
コンバージョンを行う当社にて施工管理業務をお任せします。
官公庁や大手メーカー等からの受注案件など
豊富にあります。
【具体的には】
■担当する案件について
工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。
1現場1名体制で担当することが中心ですが、
規模によっては複数名で担当する現場もございます。
■教育体制
当社は日本国土開発株式会社の
子会社であり、
全社員が有資格者となっています。
■働き方
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ残業の削減に向けてiPad、
ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、
柔軟な働き方が可能です。
基本土日休みを推奨しており、
出勤した際は振替休日を推奨しています。
取れなかった場合は必ず、休日出勤手当を支給。
社内改革で残業の見える化をしており残業が多いと指摘が入り
是正施策を講じます。
増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを
実施しています。
■魅力
東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤
東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。
近年建物の老朽化が問題となり、
リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、
2018年に設立されました。
ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで
一貫したトータルサポートを行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜転勤＞ 無 配属支店からの転勤はさせないという会社方針です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：600万円～900万円 基本給 ： 35万～60万 固定残業時間22時間分含む、 超過分は支給 ■賞与：年2回（6月、12月) 前年度実績5か月分 ■昇給：年1回（6月) 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当 現場手当 住宅手当 家族手当 単身赴任手当 帰宅旅費手当 研修制度 退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必要スキル】 改修工事での施工管理経験 【必要資格】 1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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