【株式会社ジョブクレア】【大阪市西区】障害福祉業界特化の人材コーディネーター／インセンティブ制度・成長機会豊富◆リーダー候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大阪市西区】障害福祉業界特化の人材コーディネーター／インセンティブ制度・成長機会豊富◆リーダー候補


【障害福祉業界特化／大阪勤務／成長と収入UPが直結／マネジメントにも挑戦できる人材コーディネーター職】
■業務概要
当社は障害福祉分野に特化した人材紹介サービスを展開し、企業と求職者の双方を一貫してサポートします。本ポジションでは、営業戦略の立案や進捗管理などのマネジメント業務から、求職者・企業双方のフォローまで幅広くご担当いただきます。成果がダイレクトに評価・報酬に反映される環境で、社会的意義も大きい業務です。

■業務詳細
・営業戦略の設計・実行、チームKPI管理、メンバーの1on1面談や目標設計補助
・法人顧客への新規アプローチ、求人ニーズの把握、要件に合う人材の提案、面接調整、入社までの伴走
・転職希望者との面談、キャリアアドバイス、求人紹介、書類添削、面接対策、入社までのサポート
・採用面接への同席や進捗管理などの組織運営補助
・日々の業務効率化のため、自社開発のCRMやAIツールを活用

■扱うサービス
障害福祉業界に特化した人材紹介／マッチング支援／AI・ITを活用した業務効率化サービス

■組織構成
現在4名の正社員が在籍、20代中心のフラットで風通しの良い組織。役職や社歴に関係なく、意見を出し合いながら事業推進しています。

■業務の魅力
・成果に応じてインセンティブ支給、昇給も実力次第
・社会課題解決型のビジネスで大きなやりがい
・急成長中のベンチャー企業で幅広い業務・責任を経験可

■教育体制
営業基準マニュアル、ロープレ研修、障害福祉業界知識研修など未経験者にも安心のサポート体制

■就業環境
完全週休2日制（土日）、残業少なめ、服装・髪型自由、駅チカオフィス

■想定されるキャリアパス
半年～1年でリーダー職やマネージャー職に抜擢可能。実績次第で事業責任者や役員候補へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
成長・挑戦を賞賛する社風と、アイデアが即時事業に反映されるスピード感が特徴。社会貢献と自己成長を両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】