【株式会社Ｎｅｔｙ】【未経験歓迎/流通センター】PCキッティング（リーダー候補）／残業平均月20h／年休127／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【未経験歓迎/流通センター】PCキッティング（リーダー候補）／残業平均月20h／年休127／転勤なし


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■業務内容：
全国の企業や官公庁より回収された中古PCや周辺機器を廃棄またはキッティングを行い、主に法人向けにリースする事業です。
客先倉庫内でキッティング工程（1）入荷（2）消去（3）検証（4）出荷のうち、いずれかの工程に配属されます。（消去に配属される可能性が高いです。）OSやソフトウェアのインストールや設定、クローニングなどの工程は客先より別業者に外注済みです。
入場後、まずは通常のメンバーとして業務を覚えて慣れていただき、3か月～6か月後（前後あり）に適正次第で、リーダーに昇格します。リーダー昇格後は通常業務に加え、メンバーへの指示、配属チームの処理台数の進捗管理、新人教育等行っていただきます。

■業務の流れ：
入社時はまず通常のメンバーとして配属された工程の業務を覚えていただきます。
◇標準的な1日のスケジュール
9:00：事務所にて朝礼
9:10：朝礼後、事務所から現場の構内に向かう
9:15：配属工程（1）入荷（2）消去（3）検証（4）出荷のいずれかにて作業
11:30：午前の処理台数状況を報告
12:00：お昼休憩（配属工程のその日の進捗によって前後あり）
13:00：午後の業務開始
17:30：午後の処理台数を報告
18:00：業務終了
配属された工程のチームリーダーや先輩社員にOJTにて業務を覚えていただきます。メンバーとしての基本的な業務の流れはおおよそ1～2週間程度で覚えられます。現場の客先は業績拡大中で、やる気次第で昇給が可能です。

■配属先について：
入社後配属となるプロジェクトは合計20名（男女比＝8:2、パートナー含む）が参画しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。基本的に客先常駐となりますが、社員同士、月1回の帰社日やその他暑気払いや忘年会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■魅力：
◎2025年8月より参画してまだ1年も経っていない客先プロジェクトのため、新しいことへチャレンジする機会も多くあります。
◎TOKYO働き方改革宣言企業認定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】