正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【海津市】建築施工管理~ベテラン活躍/基本的に18時には退社/転勤・出張無/福利厚生充実◎~
【創業58年/最新技術も駆使し土木工事を主軸に建築・造園・道路工事を担い地域に貢献/岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定、ワークライフバランス推進企業認定/福利厚生充実】
■業務内容:
建築施工管理技士として主任技術者・管理技術者業務をお任せします。案件の幅が広く、ICT技術(ドローン・3Dレーザースキャナー等)の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。9割近くが公共案件のため土日の工事は原則発生しません。河川や道路の構造物の耐震補強工事など、町のインフラを維持するお仕事です。案件は東海エリアが中心で現場は車で1時間程度。1案件を2名以上で管理するので業務負荷が偏ることもありません。ipad・ドローンやICTと事務スキルを持つアシスタントが現場の業務を支援します。
■業務詳細:
・案件:学校などの公共建築から民間建築まで幅広く手掛けています。
・エリア:岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県
※最大移動時間は車で1時間程度で、直行直帰可能です。
・工期:6ヶ月程度で、案件の掛け持ちはありません。
■配属先:
工務部
■当社で働く魅力:
◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県/三重県のため腰を据えて安定的に働くことが可能です。
◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4~10月は17時に退社することも多いです。
◎社用車利用で、自家用車での通勤時は通勤費(上限有)の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に相談となります。
■当社の特徴:
・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く(高品質)、より早く(工期短縮)、より安く(低価格)」をモットーに歩み続けています。
・土木工事を主としていましたが、現在は建築工事、公園工事での事業拡大も進めています。
・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県海津市海津町馬目404-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※自動車通勤可能(無料駐車場有) ※喫煙環境補足:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~420,000円 固定残業手当/月:41,000円~71,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~491,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績:3.0ヶ月(2022年度実績、年2回計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得全額支援制度あり ※受講料、テキスト料、受験料など <その他補足> ■精勤手当 ■現場手当 ■会社業績の良い年は、社員の家族を招待しテーマパークへ旅行(1泊2日) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■育児休業(取得実績あり) ■制服貸与 ■社員旅行 ■食事会 ■会社保有の会員制リゾートホテルの利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日内訳:完全週休二日制、土曜、日曜 ■その他休日:GW、夏季、年末年始、弔辞、産前産後 ※有給消化率50% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・下記いずれかの経験、資格をお持ちの方(※資格をお持ちの方には手当がございます) ∟建築施工管理のご経験 ∟1級または2級建築士資格をお持ちの方 ∟1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方(技士補含む) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0856 愛知県名古屋市中川区小碓通2-25 |
| 事業内容 | ~創業以来100年、トヨタ自動車を筆頭に大手リーディングカンパニー・官公庁から高い信頼を得ている株式会社伊藤工務店~ ■事業内容:総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 総合建設会社として完成度の高さに独自性を発揮。建築の土地探しから計画、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して請け負い、トータルでお客様に柔軟な提案しています。トヨタ自動車関連から官公庁まで、様々な建設物の設計・建設を事業の中心としております。創業以来培ってきた私たちのノウハウと実績により、多くのお客様から厚い支持と高い評価を得ています。 ■企業理念: ・俊敏な思考と行動で、常にお客様に信頼され満足していただける企業となります。 ・企業としての社会的責任を果たし、さらに社会と文化に貢献できる企業となります。 ・誇れる社員づくりと、社員が誇れる会社となります。 ■安定性の要因:大手企業との取引 <一例> (1)トヨタホーム(株)とトヨタホームオフィスの施工店契約を結んでいます。 (2)セブン-イレブン・ジャパンから、愛知県下での店舗建設指定業者に選ばれており、県内店舗の80%以上を担当しています。 ■施工事例 中部国際空港(CIQ棟)、ナディアパーク、産業技術記念館、愛知県武道館、名古屋市中川図書館、セブン-イレブン各店舗。 ■地元密着:今後も地元に密着しながら、着実な事業展開を進めて、より強固な経営地盤を築き上げたいと思っています。 ■事業所: 本社/名古屋市中川区 支店/名古屋支店(中川区)、三河支店(知立)、豊田支店(豊田市) 営業所/愛知西(清州)、三重(四日市)、関西(大阪高槻)、東北(仙台)、田原(田原市) 設計センター/愛知県知立市 |
| 代表者 | 伊藤 和之 |
| URL | http://www.ito-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,540百万円 |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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