【株式会社ユニゾン・テクノロジー】【研修有／未経験可】IT専門の転職エージェント/年間成長率150%以上/ベストベンチャー100選出【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【研修有／未経験可】IT専門の転職エージェント/年間成長率150%以上/ベストベンチャー100選出


【ユニゾンキャリア運営企業／平均年齢27歳／年収1000万円も目指せる／未経験でも人の人生と企業の未来を動かせる】

年間成長率150％のグロース企業で、IT業界専門の転職エージェント（両面型）を募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方に深く関わる仕事です。特別な経歴よりも、"人と向き合いたい"という気持ちを大切にしています。

【なぜ、今この会社なのか】
私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。市場そのものが伸びており、経験の有無以上に「これから何を身につけるか」で差がつきます。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型では得られない"事業を動かす力"がゼロから磨けます。成長フェーズの今だから、成果がそのままポジションと裁量に直結します。

【お任せする仕事】
◆求職者支援（CA業務）
・キャリア相談／転職アドバイス
・IT業界、求人企業のご紹介
・面接対策、書類サポート

◆企業支援（RA業務）
・採用要件のヒアリング
・条件に合う人材のご提案
・電話・メールでの商談作り

【年収1000万円以上も現実的に目指せる】
毎月の給与は、等級に応じた固定給と、成果の分だけ還元される成果報酬、役職手当、報奨金で構成されており、月給100万円、年収1000万円以上を目指すことが現実的に可能です。

【入社後の流れ｜OJTで着実に】
入社後は先輩トレーナーがマンツーマンで並走するOJT研修からスタート。いきなり一人に任せることはありません。
（1）業界知識のインプット→（2）ロールプレイ→（3）先輩の商談への同席→（4）少しずつ実務、と段階を踏むので、営業もITも未経験から無理なく現場感覚を身につけられます。

【チーム体制】
20～30代が中心の少人数チーム。数字は追いますが、成功事例やノウハウをオープンに共有し合うフラットな環境です。営業もITも知識ゼロからのスタートでOK。先輩が並走するので一人で抱え込むことはありません。

【プレイヤーで終わらせないキャリアパス】
チームリーダー→事業部マネージャー→事業責任者、さらに事業の企画・戦略へ。ここで培う対人スキルを活かし、人事やCS、新規事業への道も描けます。「成長企業の中核をつくった」実績が、次のキャリアの武器になります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】