【ノックス株式会社】【大阪／福島】上流SE／自社内開発100％／定年後も勤務可能／残業月10h程度／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大阪／福島】上流SE／自社内開発100％／定年後も勤務可能／残業月10h程度／年間休日125日


＜自社内開発100%／上流工程特化／残業10h程度／プロセスも評価／奉行シリーズでの案件実績関西トップクラス＞

奉行シリーズのカスタマイズの案件数において関西トップクラスの実績を誇る当社で、要件定義・設計等の上流工程をお任せできる方を募集します。
※基本的にプログラムを書くことはございません

■業務内容：
・基幹系システム(販売・会計・人事給与など)の要件定義や設計、ヒアリング
・ベンダーコントロール
・メンバー育成及びマネジメント
対象：主に販売系のシステムになりますが、一部会計システム・WEB(ECサイト、スクラッチ開発等)の案件もございます。
※開発言語：VB.NET、C#、SQLServer

■組織構成・フォロー体制：
配属先となるITソリューション部WEB担当は、課長1名、メンバー5名（50代1名、30代3名、20代1名）の計6名で構成されています。
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。基本的に自社内での開発となるため、質問や相談がしやすく、先輩社員のサポートを受けながら成長していくことができます。

■評価制度：
半期に一度「目標管理シート」を用いて目標設定を行います。結果だけでなくプロセス面も評価対象としており、半期ごとに直属の上長との面談を通じて振り返りを実施するため、納得感を持ってキャリア形成を行うことができます。

■当社の特徴：
（1）OBC奉行シリーズの販売・導入支援で関西トップクラスの実績を持ち、安定した経営基盤があります。
（2）自社内開発100％の環境で腰を据えて開発に取り組むことができます。
（3）少人数組織だからこそ、一人ひとりの希望や成長度合いに応じて顧客折衝や要件定義などの上流工程にも挑戦可能です。受け身ではなく主体的に手を挙げることで、エンジニアとしての業務領域を広げていくことができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】