正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪】上流SE/自社内開発100%/定年後も勤務可能/残業月10h程度/年間休日125日
<自社内開発100%/要件定義・顧客折衝に携われる/販売管理・会計の業務知識を習得/残業月10h程度>
■業務内容:
販売管理・会計・人事給与システムなど、企業の基幹業務を支えるシステム開発を担当していただきます。案件の約7割が販売管理システム関連となり、要件定義から導入・運用まで一貫して携わっていただきます。
開発言語:VB.NET、C#、ローコード開発
■キャリアパス:
ご経験に応じて、要件定義や設計フェーズから案件へ参画いただきます。将来的には複数案件を担当しながら、PL・PMとしてプロジェクト全体を牽引いただくことを期待しています。
■本ポジションの魅力:
(1)顧客と直接向き合い、上流工程を主導できる
営業任せではなく、エンジニア自身がお客様との打ち合わせに参加します。業務課題を把握しながら要件定義や改善提案を行うため、「言われたものを作るだけ」のSEから脱却できます。
(2)販売管理・会計・人事給与の業務知識が身につく
企業経営の根幹を支える基幹システムに携わるため、システム開発だけでなく業務理解も深めることができます。業務知識を身につけることで、お客様への提案力や市場価値を高めることが可能です。
(3)長期取引を行う顧客が多く、提案機会が豊富
システム導入後の保守・追加開発まで継続して担当します。既存顧客からの追加依頼や紹介案件も多く、自らの提案が新たな案件につながる醍醐味があります。
(4)PL・PMだけでなく業務スペシャリストも目指せる
管理職としてのキャリアだけでなく、業務知識や顧客折衝力を磨きながら上流工程のスペシャリストとして活躍することも可能です。志向に応じたキャリア形成を支援します。
■評価制度:
半期ごとに目標設定を行い、上長との面談を実施しています。成果だけではなく、顧客への提案活動や課題解決への取り組み、プロジェクトへの貢献度などプロセス面も評価対象としております。
■当社について:
当社はOBC奉行シリーズの導入・カスタマイズにおいて関西トップクラスの実績を持っています。新規案件だけでなく既存顧客からの継続依頼や紹介案件も多く、安定した顧客基盤を構築しています。自社内開発100%の環境で、お客様と長期的な関係を築きながら上流SEとして成長できる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇の変更等はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル5階 勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~451,000円 <月給> 322,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費:50,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員が対象)、研修支援制度(全従業員利用可)、OBCインストラクター研修 ほか <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■契約保養所の利用 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点で付与)、慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 基幹系システムの要件定義~詳細設計のご経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・対顧客に対し要件定義のご経験をお持ちの方 ・販売管理、生産管理、会計、給与計算等の知識のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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