【ノックス株式会社】【大阪／福島】上流SE／自社内開発100％／定年後も勤務可能／残業月10h程度／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大阪／福島】上流SE／自社内開発100％／定年後も勤務可能／残業月10h程度／年間休日125日


＜自社内開発100%／上流工程特化／残業10h程度／プロセスも評価／奉行シリーズでの案件実績関西トップクラス＞

奉行シリーズのカスタマイズの案件数において関西トップクラスの実績を誇る当社で、要件定義・設計等の上流工程をお任せできる方を募集します。

■業務内容：
・基幹系システム(販売・会計・人事給与など)の要件定義や設計、運用サポート
・奉行などのERP製品の提案、導入支援
・PLとしてプロジェクト推進

※基幹系システムの開発がメインとなりますので、基幹システムの上流工程の経験者を優遇します。
※主に販売系のシステムになりますが、一部会計システム、給与・人事管理の案件もございます。
※開発言語：VB.NET、C#、ローコード開発

■組織構成・フォロー体制：
・奉行製品を理解いただくためのOCI資格取得、外部研修
・20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社の社員も多く在籍しています。
　今後も継続して社員を増やしていく予定です。
・客先常駐でなく基本的に自社内での開発となりますので、気軽に相談できる雰囲気があり、先輩社員のサポートを受けながら成長していくことができます。

■評価制度：
半期に一度「目標管理シート」を用いて目標設定を行います。結果だけでなくプロセス面も評価対象としており、半期ごとに直属の上長との面談を通じて振り返りを実施するため、納得感を持ってキャリア形成を行うことができます。

■当社の特徴：
（1）OBC奉行シリーズの販売・導入支援で関西トップクラスの実績を持ち、安定した経営基盤があります。
（2）自社内開発100％の環境のため、社内で相談しながら仕事に取り組むことができます。
（3）少人数組織だからこそ、一人ひとりの希望や成長度合いに応じて顧客折衝や要件定義などの上流工程にも挑戦可能です。受け身ではなく主体的に手を挙げることで、エンジニアとしての業務領域を広げていくことができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】