【株式会社日本財託管理サービス】【新宿】一生涯の賃貸経営パートナー！オーナー様の課題を解決する提案営業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【新宿】一生涯の賃貸経営パートナー！オーナー様の課題を解決する提案営業


～顧客折衝経験を活かして不動産営業にチャレンジ／商材力と育成体制で高い営業目標達成率／定着率◎、10年以上在籍社員多数／賞与年平均4.97ヶ月・平均昇給率：7%～

■業務内容：
収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。

営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となり、一方的な新規開拓ではなく、既存の関係性を深めながら新たなご縁を広げていくことが特徴です。
契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてからが本当のお付き合いの始まりであり、長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していきます。

「あなたに任せたい」と言っていただける信頼を築いていく中で、資産価値の維持・向上に深く関わるやりがいを実感できる環境です。人との関係構築を大切にし、短期的な成果だけでなく長く選ばれ続ける営業を目指したい方、提案型営業として成長したい方を歓迎します。

私たちが何より大切にしているのは、オーナー様やパートナー企業様との「信頼関係」。その信頼の積み重ねが、新たなビジネスと価値を生み出していきます。

■組織構成
全体で18名の組織です。
部長職：40代男性1名
部長代理職：40代1名
課長職：40代男性1名、40代女性1名
課長代理以下メンバー：20代男性1名女性4名、30代男性5名女性2名、40代男性1名女性1名

■就業環境：
長期就業できる環境づくりに努めております。
・土日祝休
・年休122日
・長期休暇制度充実
└夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業
・転勤なし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】