正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪／富田林】経理(管理会計)◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェア特殊技術あり
【ロート製薬グループ企業／ODMに強みあり／技術力・製品のクオリティに業界の定評有】
当社は化粧品のODM(開発・製造受託)事業を中心に、自社ブランドの商品もある化粧品メーカーです。「お客様のために」を真に追求し、高品質な製品を提供し続けています。本ポジションは、生産工場における管理会計を中心に活躍頂きます。
■業務内容：
化粧品工場の円滑な運営と生産性向上を支えることを目的に、『工場管理部』にて生産活動を可視化する「管理会計」や「ＫＰＩ管理」を中心とした業務をお任せします。加えて、工場施設管理や環境保全への取り組み等におけるサポート業務も担っていただき、幅広くご活躍いただくポジションです。
・工場ＫＰＩの集計・分析・管理（生産効率、歩留まり、稼働率、在庫など）
・工場管理会計（経費予実分析、原価計算差異分析など）
・工場施設・設備の維持管理及び環境保全への取り組みサポート
・その他工場総務業務
■工場の特長：
富田林工場は、スキンケア製品を中心として、高付加価値製品や少量製品を半自動ラインで生産を行っている工場です。また、リップスティック製剤の自動化ライン及び温時充填ラインを保有しています。奈良工場は、スキンケア製品を中心として、自動化ラインにて製品を効率的に生産しています。また、充填ラインと包装ラインの間に分配装置を設ける事で、柔軟に充填仕様と包装仕様の組合せが行えます。更に、リップスティック製剤の自動化ライン及びパウチ充填ラインを保有しています。
■当社について：
お肌トラブルを根本から改善しその人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、「機能性の高い化粧品の開発」や、「効果と安全性の追求」に取り組んでいます。また、国内トップ級の特殊技術を持つことから差別化を図ることが出来ています。最後に、ODM企業としては珍しく自社ブランド製品をラインナップしています。自社独自で研究開発を行い、その培った技術をODM開発にも生かすことで、ユニークなメーカーとして、今後も成長を続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可、近鉄富田林駅から送迎バスあり。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に奈良工場への転勤の可能性があります。※希望配慮します |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社就業規則に準じて、１ヶ月定期代相当額を支給 家族手当：小学校未就学児童1名につき5,000円 住宅手当：単身8,000～12,000円／複身14,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社2年経過後対象／65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 担当業務について、詳しいOJT教育 ＜その他補足＞ 定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続制度（休暇・祝金） アンズちゃん手当：小学校第３学年修了まで1名につき5,000円 OJT研修、社員旅行（不定期）、自社商品の社内割引販売、制服貸与（工場勤務） ※社員食堂有（昼食は社員食堂または自席） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社カレンダーにより土曜出勤日あり（2026年度は年間2回） ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇：入社月に１０日付与、その後3月1日に一斉付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： 普通自動車免許をお持ちの方で以下いずれかに該当する方 ・管理会計の業務経験 ・経費や原価等の予実管理やKPI管理の経験 ※生産工場における数値管理の経験をお持ちの方は尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売 ■企業概要 アンズコーポレーシヨンは．1960年に設立された化粧品メーカーです．当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 当社の卓越性 （１）高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません．機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります．最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています． （２）国内トップシェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 （３）自社ブランドとＯＤＭ事業のシナジー効果 自社ブランドとＯＤＭ事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ands.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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