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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪市/転勤無】役員・部長秘書／バックオフィス事務※未経験歓迎／福利厚生充実／12年連続増収
創業83年。プラスチック・金属の精密部品加工を手掛ける当社では、ロケット・人工衛星などの宇宙関連部品から、産業機械向けのオーダーメイドパーツまで幅広いものづくりを行っています。
今回募集するのは、社長直下の「経営戦略室」のメンバーです。
役員、部長を支える「秘書・バックオフィス事務」のポジションとして
スケジュール管理や各種手配、事務業務を中心に、会社運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。
【秘書業務】
・役員（社長）、部長のスケジュール管理
・アポイント調整
・出張手配（宿泊・交通機関・海外出張時のビザ申請など）
・会議準備
・手土産、送迎手配
・経費精算
【バックオフィス事務】
・社内プロジェクト運営サポート
・海外子会社（ベトナム）との連携業務
・人事、労務業務のサポート
・各種資料作成
・その他事務業務全般
将来的には、経営層目線で新規事業の立ち上げや会社運営の改善をサポートして頂くことを期待しています！
【本ポジションの魅力】
成長意欲に溢れている社員が多く、できることを増やしたい！新しいことに挑戦したい！という気持ちがあればどんどん成長できる環境です。
社長とコミュニケーションを取る機会が多い為、会社の成長を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。
常に新たなことに挑戦し続ける企業であるため、新しい知識やスキルの習得を楽しめる方にご活躍いただけます。
幅広い業務にマルチタスクで携わるため、「ルーティンワークだけの仕事はつまらない」「キャリアアップして長く活躍したい」とお考えの方大歓迎です！
【企業魅力】
■ロケットや実験機器、産業用部品を製作するBtoB向け部品メーカー
■12期連続増収の安定企業。大手企業・大学など取引実績多数有。
■土日祝休み。残業20時間以内。
■2023年6月から新社屋が稼働、おしゃれでキレイなオフィスで勤務可能です。
■クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。
【配属部署】
経営戦略室
40代経営戦略室 室長 1名
社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ Osaka Metro今里筋線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩9分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度の金額です ■昇給：年1回（全員対象） ■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年 ※大学院卒の方は月給255,000円～となります。 ※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（15時間程度）を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月々上限13,500円 住宅手当：月々20,000円全員支給 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：2年目～中小企業退職金共済加入(月10,000円) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率60%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 読書・書籍購入サポート 資格取得支援制度あり 学習支援制度あり 資格手当 ＜その他補足＞ ■皆勤手当（1万円） ■住宅手当（2万円） ■朝活手当（1000円/日数分支給） ■MVP制度（社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給） ■改善提案制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■引越し奨励金（15万円支給 規定あり） ■出産・育児支援制度 ■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール） ■有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり) ■社用車貸付制度 ■併設トレーニングジム（社内に男性シャワー室あり） ■服装自由（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年2回土曜日出勤の可能性あり GW、夏季、年末年始、新婚旅行（最大12日）産休・育児（男女とも実績あり） 子ども、慶弔、有給（年10日～20日・平均11日）長期有給（最大12日/3年毎） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験・職種未経験歓迎※ 【必須条件】 ・大卒 以上 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・中小企業にて秘書や事務サポート経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 湯本電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。 当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。 ■魅力 設立30年以上の安定感ある同社は、12年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram：社内紹介 @yumotoelectricinc 加工風景 @yumoto_engeneering |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yumoto.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,730百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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