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【株式会社トラストバンク】【週3在宅】ふるさと納税のMD担当(旅行・イベント・体験領域)◆ふるさと納税運営企業◆地方創生に貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トラストバンク 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40422627
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【週3在宅】ふるさと納税のMD担当(旅行・イベント・体験領域)◆ふるさと納税運営企業◆地方創生に貢献


◆◇旅行・イベント系企画経験者歓迎!/体験・旅行・イベント領域の返礼品企画で地方創生に貢献/2億PV超の圧倒的知名度/1700以上の自治体と取引◇◆

■こんな方にオススメ
・旅行系ECや旅行代理店、イベント会社での企画・MD等の経験がある方
・データを活用しながら、多くの地方自治体への貢献に携わりたい方
・在宅、フレックス等活用しながらプライベートも両立してキャリア形成していきたい方

■募集背景:
「ふるさとチョイス」は掲載品数、自治体数ともに日本一のふるさと納税サイトです。全国の90%以上となる1,700超の自治体と契約し、個性的かつ魅力的な品のラインナップは50万品以上、月間PV数は2億PVを超えます。
近年伸びてきている旅行・イベント系のカテゴリーにおいて、ジャンル戦略の策定や品の拡充を担っていただくマーチャンダイジング(MD)のマネージャー、メンバーを募集します。

■業務概要:
地域の魅力を発掘し、ふるさとチョイスのお礼の品開発やコンテンツ企画制作、地域事業者の販路開拓の支援など、幅広く担当しながら、旅行・イベント系カテゴリーの成長を図ることがミッションです。

■業務詳細:
<方針策定>
・カテゴリ戦略の策定
・トレンドやユーザーニーズの分析
・戦略的パートナーの選定、商談
<商品ラインナップの充実>
・自治体・地域事業者との戦略商品の企画・開発
・開発戦略的パートナーとの協業内容の締結
・未掲載品の掲載交渉のディレクション
<ユーザーコミュニケーション>
・品の紹介コンテンツなどの計画・企画ディレクション
・コンテンツへの導線設計
・品選びに必要な機能の最適化
・その他、必要なマーケティング施策の企画

※扱うプロダクト:
ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」における旅行・イベント系のお礼の品(体験型コンテンツ)

※マネジメントについて
ご経験やご実績を鑑みたポジションを予定しています。

■当社について:
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。
「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※自宅もしくは本社での勤務となります。(出社頻度:週2日想定)

<転勤>
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,729,420円~5,638,200円
固定残業手当/月:109,215円~165,150円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~635,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等によりご相談を承ります。
■賞与:別途、業績に応じて賞与を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合)

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■育自分制度
■Eラーニング
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

<その他補足>
■在宅手当:会社規定に基づき支給
■貸与備品:
・PC(Windows/Mac)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■副業(許可制)
■リモートワーク可(ワーケーションもOK)
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■団体長期障害所得補償保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・旅行系ECサイト/代理店、イベント企画会社のMD、企画のご経験:3年以上
・全国出張が可能な方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・商品戦略全体の責任者の経験
・マネジメント経験
・WEBコンテンツの企画・制作スキル
・データ分析に関する知識と経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トラストバンク
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
JR東急目黒ビル7F
事業内容 ■事業内容:
同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。
主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。
加えて、クラウドファンディング型寄付(GCF)や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」(LoGoチャット等)、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。
■ビジョン:
「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。
創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。
単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。
■特徴:
ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。
また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。
加えて、自治体専用SaaS(LoGoシリーズ)は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。
■組織風土:
「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。
また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。
オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。
代表者 -
URL https://www.trustbank.co.jp/
設立 年2012年4月
資本金 122百万円
売上 -
従業員数 274名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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