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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【赤坂】ショート動画編集/SNS動画運用◆国内最大級の自動車メディア/フレックス/土日祝休み
ショート動画の編集を軸に、SNS 運用の企画から効果検証までを担当いただきます。
■業務内容:
(1)ショート動画の企画・編集
・ショート動画(TikTok/Instagram Reels/YouTube Shorts 等)の企画・構成・台本づくり
・動画編集(カット編集・テロップ・効果音・BGM・モーション付与・色調整)
・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計・フック(冒頭)設計・サムネイル制作
・AI ツールを活用した動画素材の生成・編集による制作スピードと量の最大化
・必要に応じた素材撮影・出演キャスティング・ディレクション
(2)SNS運用・動画運用
・SNS 運用の企画立案(アカウント方針・コンテンツ設計・投稿カレンダーの策定)
・各SNS プラットフォームの特性・トレンドに合わせた投稿企画と運用
・投稿スケジュール管理・コミュニティ運用(コメント/DM 対応方針の設計)
・ハッシュタグ・キャプション・公開タイミング等の最適化
・広告配信用クリエイティブ(SNS 広告等)への展開・連携
(3)効果検証
・KPI の設計・管理(再生数・視聴維持率・エンゲージメント率・フォロワー増加・CV 等)
・投稿・動画ごとのパフォーマンス分析業務と、勝ちパターンの言語化・横展開
・A/B テストの設計・検証に基づく企画/編集の改善サイクルの実行
・分析結果のレポーティングと、マーケター・関係部署への示唆・提案
■魅力:
・ショート動画と SNS 運用の双方を一気通貫で手掛けられ、企画力・編集力・運用力を伸ばせます。
・自分の制作・運用したコンテンツが大規模な配信に乗り、成果をダイレクトに実感できます。
・AI ツールの活用が推奨されており、最新の制作手法に積極的にチャレンジできます。
・KPI をもとに裁量を持って改善を回せ、データドリブンにスピーディな試行錯誤ができます。
・マーケター・エンジニアと近い距離で連携し、施策に直結する動画運用に携われます。
■組織やチームについて:
マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,806円~411,146円 固定残業手当/月:54,600円~95,173円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,406円~506,319円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:4,035,181円~7,108,719円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(最大4万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ・オンライン研修ツール <その他補足> ・定期健康診断 ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・動画編集の実務経験(Premiere Pro/After Effects/CapCut 等いずれか) ・ショート動画(縦型動画)の制作・運用経験 ・AI を使った動画作成・編集の経験 ※書類選考では履歴書・職務経歴書に加えこれまで携われた作品がわかるポートフォリオのご提出をMustとさせて頂いておりますのでご留意ください。 ■歓迎条件: ・SNS アカウント運用・グロースの実務経験(TikTok/Instagram/YouTube 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MOTA |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22階 |
| 事業内容 | ■私たちについて 「世界中に、もっとフェア・トレードを。」 MOTAが取り組むのは、人生に大きく影響する意思決定のサポートです。私たちは、人生の大きな選択に寄り添い、その瞬間にある不安・不便・不利などを解消するため、常識を疑い、新たな価値を生み出す挑戦と探求を続けます。 ■事業内容: 01. 自動車DX事業 MOTAの主力事業は、自動車の「買取事業」です。自動車を売却したい人にとってストレスが高く不透明な売却プロセスや、自動車を購入したい人の負担となる過度な中間マージンを、DXによるコスト削減によって効率化。公正で安心できる、新たな自動車流通のより良い体験を提供しています。 02. 不動産DX事業 事前入札により高額査定の上位3社のみを紹介する不動産査定サービスです。マンション・戸建て・土地の売却のご相談がスムーズに進められます。 ■企業概要: 1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mota.inc/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,900百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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イベントプランナー/完全週休2日制/学歴経験不問/10時始業/四ツ谷駅から徒歩1分/...
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