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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
人事総務（労務・総務）◆AI×データ支援◆勤怠管理、給与計算、人事データ管理など裁量◎◆グロース上場
■□データサイエンス・AIの専門家集団／モダンな技術環境も豊富◎／グロース上場／平均残業時間10～20時間／評価透明性◎／フレックス・リモート可／福利厚生充実□■
■仕事内容
人事総務担当として、主に労務業務および総務業務全般をご担当いただきます。
・入退社手続き、社会保険手続きのアウトソース先管理・調整などの労務手続き関連業務
・勤怠管理、給与計算、人事データの入力・更新、社員情報管理業務
・健康診断対応業務、安全衛生管理のサポート業務
・人事制度、福利厚生制度や評価制度の企画、運用のサポート業務
・人事関連システムの企画、運用のサポート業務
・役員秘書業務（お礼状の作成送付、贈答品、ハイヤー手配など※月1～2回程度）
・備品・消耗品管理、郵送物対応、オフィス環境整備などの総務業務
・社内問い合わせ対応、各種申請対応、書類管理など庶務業務全般
※ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
■組織体制
管理統括（9名）の中の人事・総務グループに所属していただきます。
人事・総務グループは現在3名で構成されています（グループ長/男性、マネージャー/男性、派遣社員/女性）
■当社について
創業より企業の経営課題解決を支えるＡＩ/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供まで行い、200社以上の企業を支援。今後も更なる発展にむけ、当社の事業成長に必要な３つの強みを高めております。
・国内最高峰のデータサイエンティスト集団
・ビジネス課題ファーストな技術力と実績
・コンサルティングからプロダクト開発まで一気通貫の実現体制
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※入社後、2～3ヶ月程度は出社がリモート勤務より多め。それ以外、試用期間中の勤務条件に変更無し。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務：週3～4日まで可能（週1～2程度シフト出勤あり。主に電話、来客、郵便対応等）入社後、2～3ヶ月程度は出社がリモート勤務より多めになります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～404,100円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：79,400円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,900円～542,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■業績賞与：年1回（6月）※業績賞与は上記の年収とは別で会社業績に応じ支給となります。 ■その他固定手当＝ライフプラン手当（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額会社負担 社会保険：日本ITソフトウェア企業年金基金 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳迄延長雇用有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費補助制度（月3000円） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動、住まいの福利厚生HOME BASE（住まい探しサポート）、リモートHQ（在宅勤務備品レンタル）、副業制度あり、各種相談窓口設置、ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日はカレンダーにより多少変動します。 年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇、有給休暇（入社日13日付与・付与日数は入社月により変動、即日使用可、終日もしくは半日取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・労務・総務いずれかの実務経験（目安：2年以上） ・社会保険手続きや入退社手続きなど、労務業務に関する基本的な理解 ・Excel等を用いた基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・社会保険手続き、給与・勤怠管理の実務経験 ・人事システム利用経験 ・少人数組織で幅広いバックオフィス業務に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDSE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ビッグデータ・人工知能（AI）を活用したソリューション提供及びAI製品(AIモジュールを含む）の提供 ■サービス： データサイエンスで、ビジョン策定、データ分析・最適化、AI を活用した運用の仕組み作り、分析活用基盤の構築など、データ分析・活用を軸にお客様のニーズや課題にあったサービスをご提供致します。（ビジョン策定から運用まで提供しています） 具体的には、大きく分けて3つのサービスを提供しています。（1）DXコンサルティングサービス、（2）データ分析支援サービス(DataRobot 導入支援サービス、Deep Learning 活用支援サービス、データサイエンティスト育成支援サービス、IoTデータ活用支援サービス、SNS分析サービス、SNSリアルタイムモニタリングサービス、アナリティクスコンサルティングサービス)、（3）分析基盤構築サービス(分析基盤構築、分析運用アプリケーション開発) ■製品： データから価値を生み出すプロダクトを提供しています。IoTから得られるビッグデータや世の中に溢れるオープンデータを活用し新たな価値を創出、データ活用の幅を無限に広げ企業のブランド価値を高めます。 例えば、（1）対話型AIのCOGNIGY(コグニジー)は、高機能AIチャットボットを設計・開発するプラットフォームで、対話型AIによって優れた顧客サービスを低コストで提供し、顧客・事業者双方にメリットをもたらします。顧客は24時間365日好きな時にセルフサービスで即時回答を得られるメリットがあり、事業者は一貫した高品質のカスタマーサービスを提供できるうえ、反復的なタスクを自動化し、業務を効率化しつつコストを削減することができます。 また、（2）NetBase(ネットベース)はリアルタイムに膨大なソーシャルメディアデータを分析できるプラットフォームで、現在50カ国語に対応しており、世界中のSNSからニーズや評判を把握することができます。事業者は競合分析や市場調査に活用でき、SNSキャンペーンの効果測定や効果の最大化に活かすことが出来ます。このように最新のAIプラットフォームを用いて企業のプロモーションやマーケティング活動に貢献しています。 |
| 代表者 | 東垣 直樹 |
| URL | https://www.tdse.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 833百万円 |
| 売上 | 2,699百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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