【公益財団法人総合健康推進財団】【神田】研修運営事務◇受講管理や会場準備・報告書作成など／福利厚生充実／年休127日／残業10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【神田】研修運営事務◇受講管理や会場準備・報告書作成など／福利厚生充実／年休127日／残業10時間


【医療・福祉関係の従事者向けの研修運営や受講管理等、事務業務全般を担当／年間休日127日／福利厚生充実／駅チカで通勤便利】

■業務概要：
当社が実施する各種研修の運営事務を担当していただきます。受講者管理や研修資料の作成、会場準備や受講者対応など、研修運営に関わる幅広い業務をお任せします。受講者が円滑に研修を受けられるようサポートし、事務処理やチームワークを大切にしながら、研修事業の質の向上に貢献します。

■業務詳細：
医療・福祉関係の従事者向けの研修事業の運営サポートを行っていただきます。
＜具体的には＞
・研修受講者の管理および受講状況のチェック（期限内受講の確認含む）
・受講後アンケートの集計
・報告書や修了証の作成・発行（CSVデータのExcel加工等）
・受講者からの問い合わせ対応（電話・メール：1日10件程度）
・研修会場の準備や設営
・その他、付随する事務業務全般

＜年間イメージ＞ ※研修によってはこの限りではありません
4月～6月：研修の準備（講師や受講者を探す）
7月～1月：研修の実施（現場の運営等）
2月～3月：報告書、次年度の準備等

■組織構成：
現在4名体制（20代2名、30代1名、50代1名）で運営しており、チームワークを重視した協力体制が特徴です。

■業務の魅力：
健康推進に貢献できる社会的意義の高い事業に携われる点や、受講者や関係者とコミュニケーションをとりながら多様な業務経験を積めることが魅力です。

■教育体制：
入社後はOJTを中心に、実務を通して丁寧に業務を習得していただきます。PC操作や事務スキルの向上もサポートします。

■就業環境：
年間休日127日、土日祝休み（研修時は平日に振休）、残業は月0～10時間程度。パントリーや飲料の無料提供、駅近で通勤便利などはたらきやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス：
事務職として専門性を高めるほか、将来的には運営責任者や企画業務へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力：
安定した事業基盤と充実した福利厚生を誇り、健康推進の分野で社会貢献できるのが当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】