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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京・神奈川/未経験歓迎】受託プロジェクトのリーダー候補◆倉庫業務・製造業務など◆パーソルグループ
~リーダー経験を活かせる/約1ヵ月のOJT期間あり/東証プライム上場パーソルグループ~
■概要:
受託プロジェクトのリーダー候補として、当社が受託しているプロジェクトにてご活躍いただきます。
当社は「ものづくり業界」に特化してサービスを展開しており、倉庫業務(仕分け・梱包・運搬)や、製造業務(組みたて・軽作業)など、多様なプロジェクトがございます。
■業務内容:
・メンバーマネジメント
・依頼主(クライアント)との打ち合わせ
・一部現場業務
■企業情報/特徴:
〇サービスフィールド
ものづくり業界に特化した、人材サービス企業です。日本のものづくりに対し、開発、生産・製造、物流など様々な工程で、人材面から寄与することができます。
・お客様の業界例:自動車、半導体、医薬品、機械、電気、化学、化粧品、食品など
■魅力:
◎業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国539拠点に展開し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。
また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、157社にて世界中に人材サービスを提供しています。
◎健康経営宣言
当グループは健康経営優良法人(大規模法人部門)2026に認定されており、7期連続で認定を取得しています。
業務時間中の禁煙、健康診断・ストレスチェックの受診率アップ、残業時間の管理徹底、定期的な健康増進イベントを行っております。
◎ワークライフバランス
・育休取得率100%(2025年度データ)
・平均有給休暇取得日数13日(2025年度データ)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 当社が受託しているプロジェクトの現場 住所:座間市・都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 当社が受託しているプロジェクトの現場(座間市・都内を予定) <転勤> 有 全国転勤あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~217,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:全て入社即日加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務研修[営業業務、職種研修等] ■法務研修[関連法規、社会保険等] ■システム研修[社内システム研修等] ■階層別研修[営業力強化、学び愛研修、リーダー研修、マネジメント研修等] <その他補足> ■団体生命保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■健康診断制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■スポーツクラブ優待制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇(年3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件: ・何かしらのリーダー経験(アルバイトや学生時代でも可) ・当社が受託する可能性のある業務の経験(軽作業、製造業、倉庫業など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルフィールドスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業…(派)13-080225 ・中高齢者派遣 ・紹介予定派遣 ・有料職業紹介事業…13-ユ-080163 ・アウトソーシング事業 ■パーソルフィールドスタッフのサービスの特徴: (1)豊富なサービスメニュー ・人材支援サービス…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、中高齢者の活用 ・業務支援サービス…技術職、専門職、製造および作業職、事務職、官公庁等の受託業務、人材派遣一括管理システム (2)サービス品質へのこだわり…募集人材スキルの見極め、迅速かつ確実な人選、充実した教育・研修制度、安心のサポート体制、コンプライアンスの徹底 (3)業界最大級のビジネススケール…東・名・阪の主要都市圏はもちろん、地方都市に本社のある企業や、支社、物流拠点等における人材確保に対しても、同社ネットワークで必要な人材をタイムリーに紹介しています。また、パーソルグループの営業網を通じ、国内外を問わず幅広いサービスを提供しています。 (4)情報保護の徹底…パーソルフィールドスタッフ株式会社は、平成17年2月8日付で一般財団法人日本情報経済社会推進協会※JIPDEC)より個人情報を適正に取り扱う業者として、プライバシーマーク(Pマーク)の付与認定を受けています。今後とも顧客の重要な個人情報を取り扱う事業者として、個人情報保護の管理・運営を徹底していきます。 (5)社員一人ひとりの健康保持・向上を重要な経営課題の一つと捉えて健康経営に取り組み、「健康経営優良法人 (大規模法人部門)2021」に認定されています。 ■企業理念: ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する ■グループビジョン はらたいて、笑おう。 ■行動指針 『誠実』 すべてのことに真摯に向き合おう 『顧客志向』 信頼を得て、お客様の期待を超えよう 『プロフェッショナリズム』 志し高く、磨き続けよう 『チームワーク』 多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう 『挑戦と変革』 自ら考え、行動し、変化することを楽しもう |
| 代表者 | - |
| URL | https://pfs.persol-group.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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