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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【コールセンターSV経験者歓迎】QUOカード事業のコンタクトセンター運営リーダー|土日祝休・夜勤無し
【8:45~17:15(残業有)の固定勤務+土日祝休で働き方を整えスキルアップ/CRM・受注管理・業務改善を担う次世代リーダー募集/所定7.5H+残業10H程度+転勤なし】
★AIを活用した業務効率化にも挑戦中で仕組みづくりにも携われる/法人顧客発行を中心に成長中の事業を支える★
■業務概要
QUOカード/QUOカードPayを購入・検討されている方のサポート(メール・電話)を行い、お問い合わせいただいた情報をマーケティングに活かすことで、営業提案のヒントに。
また注文いただいた商品がお客様のお手元に届くまでの業務運営および環境整備・改善に取り組んでいます。チームで業務を行っていますので、組織の運営やメンバーの育成も担っていただきます。
■業務詳細
(1)CRM業務
顧客応対、営業支援、顧客情報管理ほか
電話や問い合わせフォーム、その他のコミュニケーションツールをベースに、
・お客様が自己解決しやすい、ニーズに対応した環境づくり(UI/UX)
・お客様のニーズや課題を整理、分析できる顧客情報管理の整備
など顧客満足に取り組んでいます。
(2)コンタクトセンター運営業務
商品・サービスや購入に関する問い合わせに、電話・フォーム(メール)で対応しています。
上記CRMの観点やお客様の自己解決促進のためにEC操作動画作成や画面同期サービス、AIによる自動回答導入等も推進、環境構築を進めています。
また、お客様のニーズや贈るシーンに合わせ、QUOカードPayやオリジナルデザインのご提案や、ギフトとしての価値を高める商品・サービスの企画・立案も行い、良質な顧客体験に取り組んでいます。
(3)受注関連業務
QUOカード/QUOカードPayの注文受付からお客様の元にお届けするまでの全工程を管理、改善を行っています。
全国のお客様からのご注文を正確かつ適切に登録・処理し、納品までを管理しています。
効率的で安全安心な業務を目指し、運用見直しや改善案を日々メンバーで議論しながら、全社最適の体制構築を目指しています。
■配属部署
14人の仲間で協力し、お客様対応をしながら、精度の高い受注管理を行い、業務効率化の意識とホスピタリティある接遇でクオカードを支えています。自ら課題を設定し、解決に向け目標を立て、失敗を恐れず挑戦できる組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 294,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当4,000円:在宅勤務手当(月給制社員一律支給) ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※但し、初年度は賞与が按分支給となるため、予定年収よりも減額となることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:要件を満たす場合に支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、オンライン学習コンテンツ、社内図書館制度 <その他補足> 【福利厚生】 ◆会員制福利厚生サービス ◆積立貯蓄制度 ◆社内懇親助成制度 ◆GLTD制度 【その他】 ◆賞与年2回(6月、12月) ◆新入社員、階層別教育、年代別教育 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝、年末年始(6日) その他特別休暇、積立有給休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・コンタクトセンターでスーパーバイザーのご経験をお持ちの方 ・デジタルリテラシー、もしくはその習得意欲のある方 ■歓迎条件 ・業務改善施策経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社はコンビニや書店、ドラッグストアなどの加盟店でご利用いただける、全国共通のギフトカード(商品券)を展開しております。1987年の誕生以来、発行されたQUOカードは約10億枚、利便性と安全性、そして高い知名度で、たくさんの方にご利用いただいている「贈るロングセラー」です。 ・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業 【QUOカードについて】 全国のコンビニ、書店、ドラッグストアなどで使えるギフト券「QUOカード」を発行しています。また、2019年3月にはスマートフォンで利用できるデジタル版QUOカードシステム「QUOカードPay」をリリースいたしました。 ■QUOカード: コンビニや書店、ドラッグストア、ファミリーレストランなどで使えるプリペイドカード「QUOカード」。用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くの顧客に利用されているギフトカードです。 ■QUOカードPay: スマホ決済型デジタルギフト「QUOカードPay」。アプリ不要ですぐに使える新しいデジタルギフトです。 【事業の展望】 当社は、ギフトカード業界のトップランナーとして、長年業界を牽引してきました。 昨今では、多様化するギフト需要にお応えすべく、デジタルギフトのQUOカードPayをリリースし、安定した事業成長へ繋げています。 「オープンでフラットなコミュニケーション」のカルチャーの元、メンバーが意見を出し合い、良いと思われるアイディアは取り入れていくという方針のもと日々業務に取り組んでいます。 「QUOカード」ブランドに、デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、今後はスマートフォン社会における新たな「決済&ギフト」商品・サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.quocard.com/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 1,810百万円 |
| 売上 | 6,800百万円 |
| 従業員数 | 245名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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