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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【愛知／豊田】経理（決算業務等）◆年休121日／月残業10時間／トヨタ自動車100％出資
～経理のスペシャリストを目指したい方歓迎！／年休121日／土日休み／安定した経営基盤～
■採用背景：
事業の拡大に伴い、経理の組織強化が背景です。トヨタ自動車の100％出資子会社として安定した業績を誇る当社で、経理業務全般を担っていただける方を求めています。
■業務内容：
・入社当初は、日次、月次業務を担当いただきます。
・原価管理
└製造業・電力小売業と事業が複数あり、製造業の部門では原価管理がございます。
間接費の配賦などの知見がある方はご経験を活かせるかと思います。※ご経験がなくても問題ございません。
・決算、財務諸表作成
・買掛金、売掛金管理
＜将来的にお任せしていく業務＞
・経営会議資料の作成
・年次決算業務…現在はグループ会社に依頼していますが、ゆくゆく内製化していく方針です。
・会計ソフト：勘定奉行
◆組織構成：経理担当1名、アシスタント1名
■ポジションの魅力：
・損益データなどをもとに経営会議資料を作成し、毎月経営層に報告する会議があります。
将来的には経営判断を支えるポジションとしてご活躍いただきたく、若手のうちから経営会議の運営に携われることはやりがいに繋がります。
当社はトヨタの技術開発拠点である元町工場内に本社を構え、最先端の水素・電池技術を活かした事業を展開しております。少数精鋭で経営に近い立場から業務に携われるため、経理として事業成長を支えるやりがいと、トヨタグループならではの安定性・信頼性を両立できます。
■働き方
・有給取得年平均15日…皆さん月に1回以上は取得しています。
・フレックス制度…月内で勤務時間の調整をすれば問題ないので、用事があるので早め退勤ももちろんOK
・残業…月10~15時間程度、月初に1~2時間程度の残業があります。
・転勤無し
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし （原則として勤務開始の日から３ヶ月間の見習期間を設け、見習社員とする。 ただし、会社が必要と認めた場合は、見習期間を短縮又は延長することがある。雇用条件の変更なし。） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市元町1 トヨタ自動車(株)元町工場内 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）（前年度実績4.0~4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費補助（実費相当額） 家族手当：扶養1人目19500円、2人目以降3500円 住宅手当：入社に伴い転居した場合(25000円/月) 社会保険：社保完備（健康保険：トヨタ自動車健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職場研修（OJT） 専門技能講習（低圧電気、高所作業等） 若手社員研修 外部研修 マネジメント研修 資格取得・更新時の費用負担 指定資格所得時の合格祝金 等 ＜その他補足＞ ・トヨタ自動車健康保険組合（全国に直営及び契約保養所多数） ・トヨタ自動車総合保障制度（生命保険、傷害保険等） ・トヨタグループ団体自動車保険制度 財形預金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・入社日に年休付与（業務経験年数に応じて付与） ・完全週休2日制 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれかに該当する方） ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・会計事務所等での決算業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエナジーソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0854 愛知県豊田市元町1 トヨタ自動車(株)元町工場内 |
| 事業内容 | ～トヨタ自動車100％出資の環境対応型エネルギーシステムメーカー～ ～トヨタ自動車100％出資の環境対応型エネルギーサービス事業会社～ ＜事業内容＞ ・電力小売事業 ・エネルギーサービスの企画・提案・導入支援 ・カーボンニュートラル商材（太陽光・蓄電池・EMS）の設計・販売・導入支援 ・エネルギー関連デバイスに関する開発受託 ＜業務内容＞ ・全国のトヨタ販売店顧客を中心としたアカウント営業とソリューション提案 ・顧客の課題解決型エネルギーサービス企画の立案とサービス開発 ■事業の特徴：トヨタ自動車ではガスタービンの省エネルギー・軽量・コンパクト、低エミッションという優れた特性に着目し、1960年代初頭にガスタービンプロジェクトを発足。以来、トヨタグループで自動車用に蓄積してきた様々な技術を結集し、長年をかけて研究開発・試作・試験を重ね、最先端のマイクロガスタービンエンジンを完成させました。そして1998年、トヨタグループのタービン技術の中核としてトヨタタービンアンドシステムが設立されました。2018年4月、株式会社トヨタタービンアンドシステムから、株式会社トヨタエナジーソリューションズへ社名変更しました。「地球環境と豊かな社会づくりに貢献」を社是に掲げ、2000年には、省エネルギー、CO2低減を可能にしたマイクロガスタービンコージェネレーションシステムの開発・販売を開始しました。その後もヒートポンプ空調機器など新しい環境対応型エネルギーシステムにも取り組んでいます。更に2013年からはプリウスのリユースバッテリーを活用した定置型蓄電システム、BEMSなどのエネルギーマネジメント商品の開発・販売に取り組み、顧客に喜ばれる企業を目指しています。 ■用語補足： ・ガスタービン…燃料となる軽油や灯油や天然ガスなどを燃やして動力を得るエンジンの一種。 ・コージェネレーションシステム…熱電併給とも訳されるように、熱源より電力と熱を生産し供給するシステム。 ・BEMS（ベムス）…Building Energy Management Systemの略で、ビルの機器や設備等の運転管理によりエネルギー消費量削減を図るためのビルエネルギー管理システム。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-energy.co.jp |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 9,081百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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