正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【リモート可】オフィスセキュリティシステムの導入・運用 ※グローバルに展開する技術商社/年休120日
【第二新卒歓迎!/リモート可・残業月10h程度と柔軟な働き方でWLB良好/12期連続自己資本率70%と安定性抜群な経営基盤/最先端技術に触れる機会多数】
■業務内容
企業のセキュリティ強化やスマートオフィス化のニーズに対し、最適なシステム検討から導入までを担い、安全で効率的な職場環境を提供します。
・入退室管理・監視カメラ等の設計、レイアウト検討
・営業と連携した提案業務
・導入に伴う顧客折衝、要件整理
・施工会社への指示、進捗・品質管理
・システム導入後の運用フォロー
■組織構成
関連チームは11名で構成され、平均年齢は35歳。20代前半から50代前半まで幅広く、異業界からの転職者も多く在籍し、多様なバックグラウンドを活かして活躍しています。
■入社後の流れ
入社後は2日程度の基礎研修を実施し、その後OJTで先輩社員と案件に関わりながら業務を習得いただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に設計や調整業務へステップアップできるため、未経験領域があっても安心して成長できる環境です。
■業務の特徴
商社機能を活かし、製品選定から設計から導入まで一貫して関与できる点が特徴です。顧客提案や最新機器の導入検討など上流工程にも携わることができます。
■魅力
・外資系大手企業や国内有数の優良顧客との案件が中心であり、高い品質や信頼性が求められる環境で経験を積むことができます。社会的影響力の大きいプロジェクトに関わることで、エンジニアとしての市場価値を高められます。
・国内外の最先端セキュリティ機器の選定や新規仕入先開拓にも携わることができ、単なる技術者にとどまらず、製品戦略やマーケティング視点を持ったビジネス人材へ成長できる環境です。
・設計から導入、運用まで一貫して関われるため裁量が大きく、顧客への提案力やプロジェクト推進力が磨かれます。さらに海外メーカーや外資企業とのやり取りを通じて、グローバルな視点と実務経験を得られます。
・月平均残業10時間、週1回のリモートワーク、直行直帰可など働きやすさが整っており、長期的に安定してキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER7F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職のため、将来的に転勤になる可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 319,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※条件に該当する場合のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出退職金制度含む <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■専門研修(職層別・職種別研修)、ISO研修、海外実務研修制度 ■自己啓発セミナー(簿記、ビジネス実務法務)、公的資格取得制度、技術講座等 <その他補足> ■退職一時金制度、確定搬出年金制度 ■職務手当等の各種手当 ■資格取得奨励金制度 ■カフェテリアプラン、昼食補助 ■互助会:宿泊補助金制度、福利厚生倶楽部等の充実した福利厚生を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ネットワークの基礎知識 ・社内外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ※しっかりした研修&OJTでサポートします! ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎です! ・IT×セキュリティの領域で専門性を広げたい方 ・未経験から新たな職種に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・弱電・電気設備の設計または施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高千穂交易 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER7F |
| 事業内容 | ■会社概要: 1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。 現在は、オフィスやデータセンター、工場、小売店などへのセキュリティ関連製品、産業・民生・ビジネス機器向けの半導体・電子部品、金銭機器、複合機向けの機構部品などを手掛けています。 最先端商品を発掘する目利き力、全社員の40%超のエンジニア系社員を基盤とした技術サービス力、強固な顧客基盤を競争力の源泉としています。 商社ではあるものの、幅広いラインナップや高い技術力を背景にコンサルから設計、開発、保守サービスまでワンストップで提供し、顧客の細かいニーズに応える設計や開発の提供、自社ラボでの品質や安全性の検証など付加価値の提供に重きを置き、競合と比較して独自のポジショニングを築いており、複数の主力商品で国内シェアトップを保持しています。 ■事業内容: 大きく分けてビジネスセキュリティとエレクトロメカニクスの2つの事業分野があり、その中に個別の事業があります。 <ビジネスセキュリティ> (1) ビジネスソリューション:オフィス、データセンター等への入退室管理システムや監視カメラ等の提供 (2) リテールソリューション:小売・流通業等への万引き防止システムや、店舗管理機器等の提供 (3) 保守:ビジネスセキュリティ事業の各サービスのアフターサポートの提供 <エレクトロメカニクス> (1) エレクトロニクス:製造業等への半導体・センサー・電子部品等の販売 (2) メカニクス:製造業等へのスライドレールやガススプリング等の機構部品の提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.takachiho-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 1,209百万円 |
| 売上 | 23,786百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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