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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【川崎/自社勤務★40代50代活躍中】プロジェクトマネージャー<C,C++>新電力系統制御システム
~10名前後のPJTマネジメント経験者歓迎/年休127日/転勤無し/2025年度健康経営優良法人/電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer~
■概要
株式会社シーエスデーは、創業以来50年以上にわたり電力系統制御分野に特化してきた独立系SIerです。本ポジションでは、全国の電力会社向けに展開される「次期中央給電指令所システム」を中心とした電力系統制御システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担います。社会インフラの根幹を支える長期・安定型プロジェクトが舞台です。
■ミッション
再生可能エネルギーの拡大により複雑化する電力需給バランスを、安定かつ高信頼で制御するシステムを期限内・品質担保のもとで完成させることがミッションです。単なる進捗管理に留まらず、顧客要求の整理、仕様統合、開発チームの技術的意思決定まで含めてプロジェクト全体を牽引していただきます。
■職務内容
・電力系統制御システム(需給制御、潮流計算関連機能)の要件定義、基本設計
・顧客(大手電機メーカー、電力会社)との仕様調整、要件とりまとめ
・10名規模までの小~中規模開発チームのプロジェクトマネジメント
・進捗/工数/品質管理、課題・リスク管理
・協力会社エンジニアへの技術指示、レビュー、フォロー
・必要に応じた設計レビュー、技術判断(主にC/C++環境)
■期待する役割/成果
PM業務を主軸としつつ、現場を理解した実践的なマネジメントを期待しています。大規模すぎないチーム構成だからこそ、仕様理解・技術背景を把握した上での判断力が重要となります。電力業界の高い品質要求に応える、安定したプロジェクト運営が成果として求められます。
■組織構成
プロジェクトは数名~10名程度のチーム単位で構成されます。若手~中堅エンジニアと協力会社メンバーを含めた体制の中核として参画いただきます。社内には電力系統分野を長年担当してきた技術者も多く、専門知見を活用できる環境です。
■働き方/就業環境
業務習熟までは出社をベースとしますが、PJ特性とコミュニケーション状況を踏まえ、リモートワーク活用が可能です。長期案件が中心のため、腰を据えて安定的に働ける開発環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項はありません。 <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):408,500円~551,400円 <月給> 408,500円~551,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■昇給:有 ■賞与:年2回支給(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■企業年金基金に加入 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■慶弔休暇 ■提携健康保険組合での利用: ・健康診断(年1回) ・保養施設 ・運動施設 ■誕生日制度 ■結婚記念日お祝い制度 ■社員旅行 ■財形貯蓄制度 ■同好会支援 ■慶弔制度 ■傷病制度 ■災害制度 ■見舞金制度 ■互助会 ■永年勤続表彰制度 ■出産休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度、 ■毎月1回ハッピーアワー有(社内立食パーティー) ■毎月2回訪問マッサージ施術有、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休暇:夏期、年末年始、有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・CまたはC++を用いたシステム開発における要件定義、基本設計の実務経験 ・5~10名規模程度のプロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ■歓迎: ・電力業界のシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスデー |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 |
| 事業内容 | <事業内容> (1)電力系統分野:創業以来、約半世紀にわたって、豊富な実績を重ねているシーエスデーのコア事業のひとつです。発電所から、基幹系統、変電所、配電系統に至るまで、電力系統のすべてをカバーする幅広い技術を保有し、極めて専門性の高い、電力系統解析分野の技術に精通。他社では類を見ない守備範囲の広さで、大手電機メーカー様とともに、日本の電力安定供給を支えています。 (2)社会インフラ分野:主に鉄道分野で、駅務機器(窓口処理機、自動改札機、券売機等)の開発や試験業務、車輌の安全運行を支えるシステムや、信号制御など多方面の開発業務を担当しています。 (3)環境ソリューション分野:太陽光や風力発電所の遠隔統合監視システムや、レジリエンスの観点から注目されているマイクログリッドシステム、発電事業のカーボンニュートラル実現に向けたVPP需給調整システムなど、IoT技術も駆使しながらエネルギーの最適運用を実現するためのソリューション提案、システム構築を行っています。 <同社の強み> (1)事業面:社会インフラ分野(電力/鉄道)において、長年の実績と技術蓄積があります。その技術をベースとして、環境ソリューション分野では直販事業展開を積極的に進めています。 (2)制度面:フレックス制度、リモート勤務制度(申請許可制)で柔軟な働き方が可能です。 (3)その他:2025年度健康経営優良法人の認定取得、社員の健康維持を様々な面からサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.csd.comway.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 130百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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