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【株式会社YUIDEA】【青山】人事労務・給与社保◇大手と多数取引するクリエイティブ企業◇キャリア形成◎柔軟な働き方が可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社YUIDEA 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40424843
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【青山】人事労務・給与社保◇大手と多数取引するクリエイティブ企業◇キャリア形成◎柔軟な働き方が可能


□■プライム企業など年間200社を超える取引実績あり/創業以来安定的な売上・利益を実現■□

■業務内容:
当社にて、以下の労務管理業務を担当していただきます。
◇給与/賞与計算(完全内製)※現在利用基幹システム:ZeeM
◇社会保険手続き等(社会保険労務士事務所と連携)
◇入退社に伴う社内手続き
◇休職者対応(産休・育休等)
◇確定拠出年金手続き
◇中退共手続き
◇財形貯蓄関連業務
◇年末調整/給与支払報告書(所得税・住民税)

■配属部署の特徴と魅力:
総務人事部にて、労務管理および総務に関する業務を担っております(採用、評価、制度に関する業務は他部署の管轄)。
現在、業務対象をグループ子会社の労務管理および総務に関する業務まで拡大中です。フレックス勤務、定時勤務、時短勤務などの複数の勤務形態がありますので、幅広い労務管理の実践と法的知識の習得が可能な環境です。
また、人事・労務管理の基幹システムのリプレイスを予定していますので、労務管理の最新DX化に携わる経験を積むことも可能です。
なお、社会保険の各種手続きに関しましては、社会保険労務士事務所にアウトソースしています。

■当社について:
当社は、紙媒体とWebの双方に強みを持つクリエイティブ企業として、企業のブランド構築やマーケティング支援を行っています。プライム企業を含む200社以上と直接取引を行っており、安定した経営基盤を有しています。

■当社の特徴
<業績・売上拡大中>
当社の年商は52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現しています。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。

<大手取引実績多数>
プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有しています。

<社員の成長をサポートする評価制度>
あなたの「Value(価値創出力)」と「Ways(行動姿勢)」を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。

【在宅勤務について】
試用期間中においては、以下のように運用を行う。
入社日を基準とし、
・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。
・入社後、約2ヶ月目~満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。
(上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の方においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致します。)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務制度を導入していますが、本ポジションは実務上、基本出社となります。

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
415万円~485万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~320,000円

<月給>
265,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収について、月平均10時間の残業を想定した算出額です。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給します。
■給与改定:年1回(10月)
■賞与:1ヵ月程度×年2回(6月、12月)※直近5年間は大きな変動なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップのための研修や勉強会など


<その他補足>
■育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動)
■育児、介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり
■定期健康診断
■インフルエンザ集団予防接種
■中小企業退職金共済加入(入社1年後より)
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金規程あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、保存休暇、産前産後・育児休暇 、介護休業、アニバーサリー休暇(年次有給とは別に1日付与)
■有給休暇(入社日より0~10日付与、2年目より年13日以上)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算のご経験(2年以上)
※ZeeMのご経験があると尚良し

■歓迎条件:
・勤怠管理
・休職者対応(傷病)
・衛生委員会業務(衛生管理者資格)
・障害者雇用管理
・女性/次世代活躍推進法対応
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社YUIDEA
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
新青山ビル東館6F
事業内容 【世の中にある価値をアクティブに!】
YUIDEAは、お客さまの事業が持つ本質的な価値を理解し、それを社会価値(社会・生活者のくらしを支える、課題の解決につながるなど)と結びつけ、その企業の想いを届けています。それは多様なコミュニケーションのアウトプットとなり、デジタル、アナログといったメディアにとらわれず、販促や広報、ブランディングなど、個々の企業の課題に寄り添った支援をしています。
代表者 代表取締役社長 細矢 和宏
URL http://www.yuidea.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 83百万円
売上 5,372百万円
従業員数 199名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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