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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【新宿】企業広報担当／社内外広報を幅広く担当（一部総務業務あり）／東急不動産HD／年休120日
東急不動産ホールディングスグループの当社で、企業ブランディングおよび企業価値向上を目的とした広報業務をお任せします。
経営層やホールディングス各社と連携しながら、社内外への情報発信や企業ブランドの発信・浸透に取り組んでいただくポジションです。
あわせて、総務業務の一部にも携わっていただき、バックオフィスの一員として会社運営を支えていただきます。
■業務詳細
◆社内広報：会社案内等の各種制作物の企画・制作/コーポレートサイトの更新、改修ディレクション/社内報の企画、制作、運用/社内向け情報発信、インナーコミュニケーション施策
◆社外広報：メディア対応、取材調整/プレスリリースの企画、配信/危機管理広報対応/HDグループとの広報連携/企業ブランド向上に向けた広報戦略の推進
◆総務業務：・BCP・リスクマネジメント関連業務/各種資料作成（Word・Excel）/電話・来客対応/会議準備などの庶務業務
■やりがい
企業ブランディングや企業価値向上に直接関わることができるため、自身の発信や企画が会社の認知拡大やブランド形成につながる実感を得られるポジションです。
社内広報・社外広報の両方に携わるため、情報発信だけでなく、組織づくりや企業イメージ形成など幅広い経験を積むことができます。
■社風
現在、広報部署は2名体制で運営しており、社内外広報を横断しながら幅広い業務に携わっています。部署間のコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気があります。
少人数だからこそ意見やアイデアを発信しやすく、自ら企画を立案し主体的に取り組める環境です。
また、東京総務は4名体制、京都にも4名の総務メンバーがおり、部門を越えて協力しています。
■働き方
・GW11連休・夏期休暇9連休・年末年始9連休と長期休暇が充実しています。※2025年度実績。
・年休120日。有給平均取得日数は13.5日間、柔軟な働き方が可能です。
■会社について
東急不動産HDのナジックは、学生専用マンションと寮の企画開発・入居・管理を行います。「すべては学生のために」を理念に、住まいやアルバイト、就職支援をサポート。全国で56,600室を管理し、742校以上の大学や専門学校と提携。独自のシステムで学校寮の管理運営もしています。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中（3カ月）正社員としての雇用となり、勤務条件の変更はありません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都新宿区西新宿２-4-1 新宿ＮＳビル23階 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,360円～362,170円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：26,360円～31,670円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,720円～405,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回 ※年1回の査定による改定有（中間レビュー12月） ・月間7.5時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給上限50,000円 家族手当：一定等級以下に支給 住宅手当：当社管理物件入居、一定等級以下に支給 寮社宅：寮有、転勤者のみ社宅制度有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 店舗系実務研修、3年目研修、若手リーダー研修、OJT研修、部次長研修､役員研修、宅建取得講座、東急不動産HD合同研修 等 ＜その他補足＞ 退職金制度、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、失効有給休暇積立制度､再雇用復職制度、ライセンス手当（宅地建物取引士等） 福利厚生サービス「WELBOX」宿泊、スポーツ、育児等52万件をこえる施設・サービスが割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期9日 年末年始9日 その他(GW休暇連続11日)※2025年度実績 有給休暇、各種慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ■広報、PR、営業企画等の対外コミュニケーションの経験 ■イベント運営や取材対応の経験 ■文章作成や情報発信に関する経験 ■基礎的なPCスキル（Word/PowerPoint/Excel） ■歓迎： ■広報、PR、営業企画等の対外コミュニケーションの経験 ■イベント運営や取材対応の経験 ■マーケティング、広告、採用広報等の経験 ■主体的に企画、行動できる方 ■BCP・リスクマネジメント関連業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 （2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 ■事業の特徴： ・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。 「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。 ・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。 ■実績: 学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。 その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 16,600百万円 |
| 従業員数 | 843名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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