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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京／茅場町】総務・労働者安全衛生◆会社全体の生産性向上やガバナンス強化に貢献◆上場企業グループ
■業務内容：
物流業界を支える当社の管理本部総務部において、会社運営の基盤となる総務業務全般を担当いただきます。
社内規程の整備・運用、社内行事の運営支援、各種契約・文書管理に加え、労働安全衛生に関する運営支援を通じて、事業運営を支える環境整備を推進していただきます。
将来的には総務機能の高度化や業務改善プロジェクトにも参画いただき、会社全体の生産性向上やガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。
■業務詳細：
・総務業務全般の企画・運営・改善
・社内規程・マニュアル等の整備および運用管理
・各種契約書・ワークフロー等の管理
・社内行事・社内イベントの企画運営
・行政機関・外部業者との折衝および調整
・労働安全衛生法に基づく各種管理業務、安全衛生委員会の運営および安全衛生活動の推進支援
・コンプライアンスおよび内部統制に関する運用支援
・その他管理本部業務全般
■当社の特徴：
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。
当社はグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。
使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。
次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第二平和ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 茅場町駅より徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし 拠点は希望に沿った形で配属／面接・面談を通して擦り合わせを実施 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,500円～345,000円 その他固定手当/月：38,000円～55,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,500円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代もしくは役職手当100,000円支給（役職手当の場合の月給：398,500円～500,000円※残業代別途支給） ※能力や経験などを考慮して決定 ■その他固定手当：ライフデザイン手当 ■昇給：あり（年1回） ■決算賞与：業績による ■定期賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 寮社宅：寮完備（規定あり）※原則異動時の転居に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※企業型DC（確定拠出年金）制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など） ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担） ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■従業員持株会 ■車通勤応相談 ■フォローアップ面談 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務業務の実務経験 ※1（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ※1以下のいずれかに該当する経験 ・社内規程の整備・改定・運用経験 ・会議体（取締役会・経営会議等）の運営経験 ・契約書管理、文書管理・ワークフロー管理等の実務経験 ・オフィス管理やファシリティ管理の経験 ・業務改善またはDX推進に関する経験 ・コンプライアンスまたは内部統制に関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファイズオペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴（TOPICS）： 当社は上場グループとして、物流（ロジスティクス）センターをはじめ、生産拠点（工場）や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング（外部委託）を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。当社は主に「3PLサービス」「請負サービス」「スタッフ派遣サービス」で構成されています。3PLサービスでは、物流センターにおける入荷から出荷に至るまでの作業プロセス全体を、当社が包括的に管理する実務機能のほか、拠点配置プランの提案、庫内オペレーションの設計、マテハン機器の選定といった業務をサポートするコンサルティング機能も提供しています。 ・3PLサービス(センター運営事業)：取引先様が様が第三者であるロジスティクス業者に対し、 物流業務全般を長期間一括して委託。 ・請負サービス：物流センターの運営を対象にしたサービスでは、庫内で必要となるオペレーション全体、もしくは、入荷業務、ピッキング業務、出荷業務などの請負。 ・スタッフ派遣サービス：取引先の生産拠点や物流拠点に日々の業務に必要な作業スタッフを当社から派遣を実施しております。 ■当社の強み： 従業員通しの良好なコミュニケーションのある当社は長く勤務する事ができる働きやすい環境です。 EC物流を支える当社は年々需要が増加しており規模も拡大しております。その業界でサービス提案する当社の役割や存在感は年々高まっています。 業務に関する相談がしやすい他、研修制度などが充実しているので業務習得やスキルアップがしやすい職場です。 資格取得を積極的に応援しています。(衛生管理者の資格、派遣元責任者・職業紹介責任者など) |
| 代表者 | 代表取締役社長 松谷 和則 |
| URL | https://op.phyz.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 20,274百万円 |
| 従業員数 | 388名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | Amazon.com, Inc. |
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