【株式会社ネクサス】【東京・神奈川】開発エンジニア◆上流工程挑戦可／年収600～700万円／残業月11h・年休124日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京・神奈川】開発エンジニア◆上流工程挑戦可／年収600～700万円／残業月11h・年休124日


◆上流工程（要件定義・設計）に挑戦できる環境
◆年収600万～700万円×安定した給与体系
◆残業平均月11h／年間休日124日で働きやすい
◆配属率100％／待機時給与保証で安定就業
◆エンジニアファーストのフォロー・キャリア支援体制

■募集背景
大手メーカー・官公庁・金融機関などからの案件増加に伴い、即戦力として活躍いただける開発エンジニアを増員募集します。開発経験を活かして、次のステージへ進みたい方を歓迎します。

■職務概要
大手企業のプロジェクトにおいて、要件定義～運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。あなたの経験や志向に応じて、上流工程から関われる案件も多数あります。

■業務内容
・要件定義
・基本設計／詳細設計
・開発（コーディング）
・テスト
・運用保守
※スキル・経験・希望を考慮のうえ、担当工程を決定します

■開発環境
Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS など

■職務の特徴／魅力
（1） 上流工程に挑戦できる環境
長期案件が多く、同一プロジェクトで経験を積みながら、開発→設計→要件定義へとステップアップが可能です。

（2） エンジニアファーストのフォロー体制
・週1回の稼働報告
・月1回の面談
・営業／管理部門による継続フォロー
現場任せにせず、キャリア形成を会社全体で支援します。

（3） スキルアップ支援が充実
・資格取得費用は全額補助＋報奨金
・階層別研修（若手～ベテラン）
・技術／ヒューマンスキル両面の研修

（4） 長期的に働ける環境
・残業月平均11時間
・年間休日124日
・育児休暇取得率100％
ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。

■配属部門
20代～30代が中心（平均年齢29歳）
エンジニア同士の距離が近く、相談しやすい風土です。

■企業の特徴／魅力
当社は、ソフトウェア開発・機械設計・電気電子設計を行う技術者集団です。大手メーカーや官公庁などを主要顧客とし、安定した事業基盤を確立しています。「技術の前に人ありき」という考えのもと、
技術力だけでなく人間力の向上も重視し、エンジニアの長期的な成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】