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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【神保町】デジタルサービス開発<マネージャー>◆ネイティブアプリ(Flutter)◆土日祝休み
~東証プライム上場G・ゼビオホールディングス100%株主/開発体制強化に伴う増員募集/転勤なし~
■業務内容:
ゼビオグループが展開する「ゼビオグループ公式アプリ」等のネイティブアプリ(Flutter)開発チームのリーダー・マネージャーとして、開発組織のマネジメントおよびプロジェクトの推進をお任せします。
■具体的には:
◇チームマネジメント
ネイティブアプリ開発チームの評価・育成、リソース配分の最適化
◇Flutter開発の統括
アプリ全体のアーキテクチャ設計の承認およびコードレビューによる品質担保
◇外注管理・上流工程
PHPで構築されるバックエンドAPIの要件定義および外注先との折衝・調整
◇受け入れ管理
外注先から納品されたAPIの受け入れテスト計画の策定と、アプリ側との整合性確認の監督
◇戦略立案
ユーザーに最高の購買体験を提供するための新機能開発やパフォーマンス改善の計画立案・実行管理
■募集背景:
ゼビオグループ全体のデジタル戦略において、スマートフォンアプリの重要性が高まっています。既存アプリの機能拡張およびFlutterを用いたプラットフォーム開発の加速に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。
■配属先:グループIT部 デジタルサービス開発チーム
フロントエンド・バックエンド・ネイティブアプリの各専門メンバーが在籍しています。
■当社について:
ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開しています。ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツの運営サポート事業も展開しています。その他、ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。
■ゼビオグループとは:
「ゼビオホールディングス株式会社」を筆頭に、多数のグループ企業で構成されています。スポーツリテールやインターネットビジネス、R&Dやマーケティングおよびマーチャンダイジングが事業ドメインです。
その他にも、バックオフィスシェアード事業やクレジットカード・割賦販売事業、人材育成・派遣事業を展開しており、時流の変化の中でも絶えずお客様のニーズに応え続けることをグループ使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩3分 ・都営地下鉄都営新宿線「小川町」駅より徒歩8分 ・JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩12分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円~555,000円 <月給> 486,000円~555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■eラーニング教育 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■スポーツ用品購入割引制度 ■スポーツ活動費補助 ■教育補助制度 ■定期健康診断 ■表彰制度:業務改善・サービス向上(チーム表彰・個人表彰) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇または結婚記念日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Flutter/Dartを用いたモバイルアプリの開発経験(3年以上) ・エンジニアチームのマネジメント経験、またはリードエンジニアとしてのチーム牽引経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と実践経験 ・外部ベンダーのコントロール経験 ■歓迎条件: ・フロントエンド(Next.js、React)やバックエンド(Laravel、PHP)の知識や開発・運用経験 ・AWSなどのクラウドインフラに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコーポレート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。 ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。 ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。 ●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。 ●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等) スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。 ■ゼビオグループについて 1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.x-nos.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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