【株式会社ジーク】【大阪市城東区】労務・総務担当◆年休１３０日／需要が伸びる分野で急成長中・上場目指す会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大阪市城東区】労務・総務担当◆年休１３０日／需要が伸びる分野で急成長中・上場目指す会社


【15年連続増収増益／幅広い人事総務スキルが身につく／成長企業で裁量大きく活躍可能なポジションです】

■業務概要
当社はマンションのリフォーム・リノベーション事業を展開し、15年連続で増収増益を実現している成長企業です。さらなる体制強化のため、人事労務・総務業務全般を担当するポジションを募集します。主に給与計算や社会保険手続き、労務管理などのコア業務から、総務・安全衛生管理まで幅広い業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・給与計算業務：出勤簿のチェック、勤怠データ集計、給与データ作成、給与振込など一連の処理
・社会保険手続き：入退社時の資格取得や喪失、各種届け出などの手続き全般
・労務管理：勤務時間や残業、休日管理、建設業特有の現場状況に応じた法令対応
・総務関連業務：備品・文書・契約書管理、不動産火災保険管理、社用車・社用携帯等の管理、IT機器・社内システムの管理やベンダー対応
・安全衛生管理：健康診断や労災対応、安全衛生委員会運営（慣れた段階で担当）
・就業規則・社内規程の整備・運用（徐々に担当）

■組織構成
6名体制で60名の社員をサポート。1人あたりの負担は少なく、穏やかな雰囲気で中途入社者も多く在籍しています。

■業務の魅力
社内制度の構築やシステム導入など裁量大きく業務改善にチャレンジでき、成長企業の基盤をつくる経験が積めます。顧問社労士や弁護士とも連携し専門的サポートも受けられる環境です。

■教育体制
入社後は実務担当者が丁寧にレクチャーし、未経験業務も安心して習得可能。

■就業環境
完全週休2日制・土日祝休み／年間休日130日／原則定時退社・残業月10時間未満／転勤なし。

■想定されるキャリアパス
業績好調のため新ポストも増加中。意欲・成果に応じて早期キャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
上場を目指す成長企業で、社員の声から新制度や働きやすい環境整備を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】