NEW
正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【小牧市】財務経理(管理職候補)◆財務機能立ち上げ/経営に近いポジション/組織改革中核人材◆
~経営に直結する財務機能の立ち上げポジション/裁量大きく組織強化に貢献/管理部門を横断的に担う幹部候補/オーダーメイド製造メーカーの基盤を支える重要な役割~
■概要:
当社はばね製造設備等を手掛けるメーカーであり、受注ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品を提供しています。本ポジションでは、財務機能の立ち上げを担い、経理業務に加え、経営視点での数値管理・分析まで幅広く担当いただきます。単なる経理担当ではなく、経営層と連携しながら会社の意思決定に関わる中核ポジションです。
■担当業務:
財務・経理業務を中心に、人事総務領域も含めた管理部門全体の運営に携わっていただきます。経営状況の可視化や改善提案を行いながら、組織体制の強化を推進する役割を担います。
■業務内容:
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・資金繰り管理、キャッシュフロー(資金の流れ)の把握・分析
・予算策定および実績管理、差異分析
・原価管理および利益改善に向けた提案
・金融機関対応、資金調達に関する業務
・経営層へのレポーティング資料作成
・人事総務業務(労務管理、制度整備 等)の一部サポート
※財務機能が未整備のため、仕組みづくりから関わっていただくことが可能です。
■組織構成:
管理部門は少数体制で運営しております。経理・総務などの機能を兼務している状況のため、専門性を持った人材による体制強化が求められています。
■キャリアパス:
入社後は現状把握を行いながら経理業務を引き継ぎ、徐々に財務戦略や経営管理領域へと業務範囲を拡大いただきます。将来的には管理部門の責任者として、組織全体をマネジメントいただくことを期待しています。
■働き方:
経営層や各部門との連携が多く、社内コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。裁量が大きく、自ら課題を見つけて改善していく主体性が求められます。
■仕事の魅力:
本ポジションはゼロベースで財務機能を構築できる点が最大の魅力です。自身の分析や提案が経営判断に直接影響を与えるため、高いやりがいがあります。また、財務・経理にとどまらず管理部門全体を俯瞰することで、経営視点を養うことができ、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:名古屋鉄道 名鉄犬山線 岩倉駅より車で約10分 ※名鉄「岩倉」駅よりタクシー通勤も可能(会社で手配しています) ■車通勤可(駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,000円~433,000円 固定残業手当/月:56,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年3回(7月、12月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、車通勤OK、駐車場完備 家族手当:配偶者5,000円、子ども2,500円 住宅手当:※社内条件適応者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済 <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始(当社カレンダーによる)、GW、有給・慶弔休暇 ※有給休暇は入社半年経過後発生 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・財務経理の経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリタアンドカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島1-200 |
| 事業内容 | 1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。 特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンパニーとして認知していただいております(センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム)。 その一方で2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、"第二創業期"を迎えており、世界中で市場の急成長が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています ■事業概要: ・先端ロボティクス事業 ・バネ製造機械及び製造設備の設計・製造・販売、そのほか、専用機及び自動化設備 ■事業内容: <バネ製造機>コイルばね、板ばね、スタビライザーなどあらゆるばねの製造プラントを国内外で展開。 <精密機器>先端技術を最大限活用した制御システム、専門職によるミクロン単位での組立精度で加工が可能。徹底したコスト管理により低価格化も実現。 <各種専用機>受注生産型での製造。国内外80件以上の特許取得。長い歴史の中で育まれたこの実績は、時代に応える柔軟な発想によってつねに進化してきたことを証明。 ■設立背景: 1910年に「森田鐵工所」として創業し、1台の手動式熱間大型コイリングマシンからスタート。 昭和初期に米製の機械を手本にしながら、当時の社員たちが日本でいち早く試行錯誤の末につくり上げたのがバネ製造機。 ■特徴(特許実績): ニッチ市場である為、大手が進出することは少なく、またバネ専用機の分野は例えばクルマの乗り心地を左右するなど、非常に高い技術力が求められます。 ■製品一覧: 板バネの製造工程におけるシステム/板バネクランプ焼入装置/高圧ガス噴射機構・コイルバネ成形用素材の自動端末規制装/タル状コイルバネの製造装置/複円錐スプリングの製造方法および装置/コイルバネの製造方法とその製造機/コイルバネ成形機における素材の自動規制方法とその装置 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.morita-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
事務スタッフ◆完全未経験OK*航空機を支える専門商社*業務に慣れたらリモート相談可能...
村上実業株式会社 名古屋営業所
経理【★カジュアル面談実施中★】創業80年以上の安定基盤*月給30万円~も可*定時退...
タック株式会社
【正社員】経理◆創業35年・業界シェアトップクラスの広告グループ/完全週休2日制/土...
株式会社センテナリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。