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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【未経験可】地域人材確保の事業運営/自治体・官公庁から受託/残業平均25h/リモート併用可/西新宿
【キャリアパスが充実/働き方改革が進む世界最大級の人材企業(スイス本社)】
■業務内容:
・今回ご入社する方には、私たちが官公庁から受託した事業の運営を総合的に担っていただきます。
・複合的な業務を担当できるので、「ルーチンワークにならない仕事がしたい」と思う方にとって最適な仕事となるでしょう。
■業務詳細:
・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整
・広報施策(HP作成、DM、チラシ、動画作成等)の計画→実施→分析
・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備
・営業フォロー(企業への集客活動)
・問い合わせ対応
・データ入力・管理業務
・事務局運営など
※担当する事業により、ミッションが異なる為、内容は変わります。
■組織について(ミッション等):
・ソリューションセールス事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。
・公共事業の運営を通して社会のメガトレンドを感知し、企業や人財、地域が躍動するための支援業務を実施しております。
・配属を予定している部門は、主に女性活躍、子ども・若者支援、中小企業向け支援など、未来の仕事を担う地域人財に対する支援を事業領域としています。
・事業運営とは、官公庁から受託した担当事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリアする事がミッションです。
・メンバー全員で、進捗状況を把握し、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。
・受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
・成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
・プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
■身につくスキル(担当事業により多少異なります):
・プロジェクト運営スキル
・セミナー運営スキル
・公共事業運営スキル
・ステークホルダーとの連携
・営業・折衝・調整力
・WEBマーケティング知識
・企画書・提案書作成・データ管理スキル
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル6階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 一部リモートワーク可(一部担当プロジェクトによっては、出社メインもあり) 担当プロジェクト次第で、別の事業所(都内)に出社になる可能性があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は残業30時間、賞与、前払い退職金を含んだ場合を想定しています。 ■賞与実績:年2回(8月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。 その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 ■プロジェクトマネジメント研修等 <その他補足> ・フリーアドレス制 ・リモートワーク可 ・各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当 ・メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ・健康診断(年1回) ・婦人科検診補助有等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他休暇制度あり 担当プロジェクトにより土日に勤務の可能性あり(平日に振替休日を取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・営業など、顧客や協力会社などの社外関係者と連携したご経験 ・イベントやセミナー等に関わったご経験 ・Webマーケティング等の集客や募集に関わったご経験 ■歓迎条件: ・新人教育やリーダー経験等、マネジメント経験尚可 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容: 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革: 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 153,900百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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