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【Crystal株式会社】【豊田市】メカエンジニア ◆自動車部品設計・評価/実力重視の昇給昇格/大手との取引中心で安定◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

Crystal株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40425700
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【豊田市】メカエンジニア ◆自動車部品設計・評価/実力重視の昇給昇格/大手との取引中心で安定◎◆


【名古屋発エンジニアリング×ソフトウェアの開発会社/車載システム設計・実務経験を活かして大手自動車メーカー案件に挑戦/裁量と成長機会が豊富な環境】
■業務概要
当社は車載システムの設計・開発や業務自動化ツール、AI領域の案件など、多岐にわたる技術支援を行っています。本ポジションでは、大手自動車メーカーの開発・設計部門にて、構想設計や3DCAD(CATIAV5)を用いた機械設計、CAE解析、評価業務全般を担当します。自動車部品の強度解析や部品図作成、治具や製造装置の設計、試作品手配やレース用エンジン・車両開発など幅広い業務に携われます。

■業務詳細
・自動車に関わる部品や筐体、治具等の構想設計・3DCADによる設計
・CAEを用いた強度、構造、応力などの解析、評価業務
・部品図面作成および試作品の手配、実機テストや評価
・車載電子部品のレイアウト設計や製造装置のライン設計
・部署間やサプライヤーとの仕様検討・ミーティング・調整
・チーム内での業務管理、進捗管理、企画提案、運営補助

■扱うサービス
車載システム関連技術、業務自動化ツール(RPA)、AI活用案件、電動キックボードのシェアサービスなど多様な事業を展開。

■社内の雰囲気
創立7年目、トップも開発の最前線で活躍しており、役割・年齢に関係なくスタッフ同士の意見交換もしやすい環境◆社員の意見も積極採用する&反映されやすい社風◎☆あなたの「やりたい!」「実現したい!」をぜひ教えてください!☆先輩社員のサポート体制も充実しておりますのでご安心ください。

■組織構成
少人数精鋭でフラットな組織風土。リーダー層も20代から活躍しており、実力に応じた抜擢が特徴です。

■業務の魅力
実際に社会で使われる製品開発に関わり、技術力・マネジメント力を同時に伸ばせる環境です。大手企業との取引が中心で安定性も抜群。

■教育体制
OJTや先輩社員のサポート体制が整い、資格取得支援や書籍購入補助も充実。新しい技術やノウハウも積極的に学べます。

■就業環境
フレックスタイム制、副業可、マイカー通勤可など
柔軟な働き方を推進。完全週休2日制(土日)

■企業の特徴/魅力
モビリティやAI領域にも積極展開。社員の意見を尊重し、挑戦と働きやすさを両立した社風が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地(客先開発現場執務エリア勤務)
住所:愛知県豊田市トヨタ町1:トヨタ自動車(株) 技術本館
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面無

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
303万円~585万円

<賃金形態>
月給制
月給には交通費、住宅手当、残業代等は含まれていません。

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~385,000円

<月給>
202,500円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は目安であり、経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。交通費、住宅手当、残業代等は別途支給。賞与は年2回(合計最大3~3.5ヶ月分、前年度実績)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:実子に限る
住宅手当:世帯主に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:37ヶ月目以降対象

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当、書籍購入補助金あり。先輩社員のサポート体制も充実。

<その他補足>
フレックス制度、産休育休制度、企業年金・財形その他制度、U・Iターン支援、副業可、育児支援、資格取得支援・手当、書籍購入補助金、GW連続休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇11日、年間休日121日、完全週休2日制(土日)、トヨタカレンダー準拠、受動喫煙対策:禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、トヨタカレンダーに準ずる。GW・夏季・年末年始休暇あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械設計の実務経験(CATIAV5使用)
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
■歓迎条件
・自動車関連知識、車への興味・関心
・他部門やサプライヤーとの調整経験
・強度、構造、応力などの解析業務経験
・試作品での実機評価経験
・工学の知識
・英語ビジネスレベル、実機テスト経験

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
英語力を活かし、オンラインにて海外プロジェクトにも参加可能。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Crystal株式会社
所在地 〒451-0042
愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
事業内容 ■事業内容:
■技術開発:車載システムの設計・開発・検証(ECU、MBD/CAE、統合プラットフォーム、車両評価・ベンチテスト)
■ソフトウェア開発:業務自動化ツール(RPA)
■モビリティ実証・サービス:電動キックボード「Su__i」運用・安全啓発、トヨタ e-Paletteオンデマンド運行実証実験
■AI事業:最適化案件の推進、機械学習、深層学習、大規模言語モデル開発

(1)技術開発:業務形態:委託/受託
・車載用ソフトウェア開発支援を行っています。
・詳細設計~検証の経験を積んだスタッフが在籍しています。
・MBD/CAE対応
・ECUの組込ソフトウェア開発
・統合プラットフォーム開発
・車両評価/ベンチテスト

(2)ソフトウェア開発:業務形態:自社開発/委託
・学習/業務を効率よく行うため、必要なツール開発を自社で取り組んでいます。
・業務プロセス自動化(RPA)
・プログラミング教育用
・アプリ開発(子ども向け)

(3)Web制作:業務形態:自社開発/受託
・新規事業立ち上げにつき、ホームページが必要なお客様にも迅速な対応をします。
・WEB制作概要
・WEB制作料金詳細
・デザインサンプル
代表者 -
URL https://www.crystal-tec.co.jp/company/index.html
設立 年2019年6月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 54名
平均年齢 -
主要取引先 -
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