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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【豊田市】メカエンジニア ◆自動車部品設計・評価/実力重視の昇給昇格/大手との取引中心で安定◎◆
【名古屋発エンジニアリング×ソフトウェアの開発会社/車載システム設計・実務経験を活かして大手自動車メーカー案件に挑戦/裁量と成長機会が豊富な環境】
■業務概要
当社は車載システムの設計・開発や業務自動化ツール、AI領域の案件など、多岐にわたる技術支援を行っています。本ポジションでは、大手自動車メーカーの開発・設計部門にて、構想設計や3DCAD(CATIAV5)を用いた機械設計、CAE解析、評価業務全般を担当します。自動車部品の強度解析や部品図作成、治具や製造装置の設計、試作品手配やレース用エンジン・車両開発など幅広い業務に携われます。
■業務詳細
・自動車に関わる部品や筐体、治具等の構想設計・3DCADによる設計
・CAEを用いた強度、構造、応力などの解析、評価業務
・部品図面作成および試作品の手配、実機テストや評価
・車載電子部品のレイアウト設計や製造装置のライン設計
・部署間やサプライヤーとの仕様検討・ミーティング・調整
・チーム内での業務管理、進捗管理、企画提案、運営補助
■扱うサービス
車載システム関連技術、業務自動化ツール(RPA)、AI活用案件、電動キックボードのシェアサービスなど多様な事業を展開。
■社内の雰囲気
創立7年目、トップも開発の最前線で活躍しており、役割・年齢に関係なくスタッフ同士の意見交換もしやすい環境◆社員の意見も積極採用する&反映されやすい社風◎☆あなたの「やりたい!」「実現したい!」をぜひ教えてください!☆先輩社員のサポート体制も充実しておりますのでご安心ください。
■組織構成
少人数精鋭でフラットな組織風土。リーダー層も20代から活躍しており、実力に応じた抜擢が特徴です。
■業務の魅力
実際に社会で使われる製品開発に関わり、技術力・マネジメント力を同時に伸ばせる環境です。大手企業との取引が中心で安定性も抜群。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポート体制が整い、資格取得支援や書籍購入補助も充実。新しい技術やノウハウも積極的に学べます。
■就業環境
フレックスタイム制、副業可、マイカー通勤可など
柔軟な働き方を推進。完全週休2日制(土日)
■企業の特徴/魅力
モビリティやAI領域にも積極展開。社員の意見を尊重し、挑戦と働きやすさを両立した社風が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地(客先開発現場執務エリア勤務) 住所:愛知県豊田市トヨタ町1:トヨタ自動車(株) 技術本館 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 303万円~585万円 <賃金形態> 月給制 月給には交通費、住宅手当、残業代等は含まれていません。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~385,000円 <月給> 202,500円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安であり、経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。交通費、住宅手当、残業代等は別途支給。賞与は年2回(合計最大3~3.5ヶ月分、前年度実績)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:実子に限る 住宅手当:世帯主に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:37ヶ月目以降対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当、書籍購入補助金あり。先輩社員のサポート体制も充実。 <その他補足> フレックス制度、産休育休制度、企業年金・財形その他制度、U・Iターン支援、副業可、育児支援、資格取得支援・手当、書籍購入補助金、GW連続休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇11日、年間休日121日、完全週休2日制(土日)、トヨタカレンダー準拠、受動喫煙対策:禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日)、トヨタカレンダーに準ずる。GW・夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械設計の実務経験(CATIAV5使用) ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・自動車関連知識、車への興味・関心 ・他部門やサプライヤーとの調整経験 ・強度、構造、応力などの解析業務経験 ・試作品での実機評価経験 ・工学の知識 ・英語ビジネスレベル、実機テスト経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> 英語力を活かし、オンラインにて海外プロジェクトにも参加可能。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Crystal株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ■技術開発:車載システムの設計・開発・検証(ECU、MBD/CAE、統合プラットフォーム、車両評価・ベンチテスト) ■ソフトウェア開発:業務自動化ツール(RPA) ■モビリティ実証・サービス:電動キックボード「Su__i」運用・安全啓発、トヨタ e-Paletteオンデマンド運行実証実験 ■AI事業:最適化案件の推進、機械学習、深層学習、大規模言語モデル開発 (1)技術開発:業務形態:委託/受託 ・車載用ソフトウェア開発支援を行っています。 ・詳細設計~検証の経験を積んだスタッフが在籍しています。 ・MBD/CAE対応 ・ECUの組込ソフトウェア開発 ・統合プラットフォーム開発 ・車両評価/ベンチテスト (2)ソフトウェア開発:業務形態:自社開発/委託 ・学習/業務を効率よく行うため、必要なツール開発を自社で取り組んでいます。 ・業務プロセス自動化(RPA) ・プログラミング教育用 ・アプリ開発(子ども向け) (3)Web制作:業務形態:自社開発/受託 ・新規事業立ち上げにつき、ホームページが必要なお客様にも迅速な対応をします。 ・WEB制作概要 ・WEB制作料金詳細 ・デザインサンプル |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.crystal-tec.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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