【株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング】【東京駅直結】RPO担当（事業責任者）◆採用課題ヒアリング・運用設計・代行業務／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京駅直結】RPO担当（事業責任者）◆採用課題ヒアリング・運用設計・代行業務／プライム上場G


【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社／東証プライムの船井総研グループ】

■募集背景
当社は、プライム上場企業・船井総研ホールディングスグループのもと、人的資本経営に特化した経営コンサルティング会社として2026年1月に発足しました。
RPO事業は今年から案件が増加し、本格的な事業拡大フェーズに入っています。
現在はインバウンド・紹介経由が中心ですが、今後は積極的なアウトバウンド展開も視野に、サービス・体制・収益基盤を一から構築していきます。
このポジションは、RPO事業の責任者です。
各部署と連携しながら、RPO事業の設計・拡大・チームマネジメントまでを自走して担っていただきます。

■業務概要
現場理解をベースに、サービス設計・収益化・組織化まで一貫して推進いただきます。
立ち上げフェーズはオペレーション設計の実行も対応範囲のため、正確な業務遂行力やマルチタスク・スピード対応、関係者の調整力が求められます。

■業務内容
【立ち上げ～運用フェーズ】
・クライアントの採用課題のヒアリング・可視化、採用戦略の立案
・RPOサービスの運用設計、媒体・エージェント選定
・求人原稿改善、応募～入社までのオペレーション設計・代行
・KPI設計、月次PDCA運用・改善提案

【スケールフェーズ】
・チームの採用・育成・マネジメント（複数クライアント並走体制の確立）
・収益管理・事業戦略の立案と推進
・成功モデルの型化・横展開・社内ナレッジ蓄積

■このポジションの魅力
（1）事業の立ち上がりフェーズに参画できる
現在は紹介・インバウンドを中心に案件が増加しており、まさに事業が伸び始めたタイミングです。
サービス設計や進め方を含め、自分の手で事業を形にできるフェーズです。
（2）安定基盤 × 高い裁量
上場グループの安定した基盤がありながら、新会社ならではのスピード感と自由度があります。
決められたやり方に従うのではなく、仕組みを自ら設計し、実行できる環境です。
（3）事業責任者・幹部へのキャリアパス
事業部長や幹部へのステップアップが可能です。
成果がそのまま実績として積み上がる環境で、経営に近いポジションを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】