【株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング】【東京駅直結】RPO事業責任者候補◆拡大フェーズ／組織横断で影響力を発揮／プライム上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【東京駅直結】RPO事業責任者候補◆拡大フェーズ／組織横断で影響力を発揮／プライム上場グループ


【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社／東証プライムの船井総研グループ】

■募集背景
当社は、プライム上場企業・船井総研ホールディングスグループのもと、人的資本経営に特化した経営コンサルティング会社として2026年1月に発足しました。
当社のRPO事業は今年から案件が増加し、本格的な事業拡大フェーズに入っています。
今後はアウトバウンドの強化、提供価値の高度化、組織構築を進め、収益基盤として確立していくため、事業をリードできる責任者候補を募集します。

■業務概要
本ポジションは、単なるRPO運用責任者ではなく事業戦略の設計～実行～組織構築まで担う事業責任者候補です。
現場理解をベースに、サービス設計・収益化・組織化まで一貫して推進いただきます。

■業務内容
▼立ち上げ～運用フェーズ
・クライアントの採用課題の可視化・戦略立案
・RPOサービスの設計（運用フロー／媒体選定等）
・採用プロセス全体の最適化（母集団形成～入社）
・KPI設計・進捗管理・改善

▼スケールフェーズ
・チームの採用・育成・マネジメント
・事業戦略・収益計画の策定・推進
・サービスの型化・横展開・ナレッジ化
・複数案件を並行する体制構築

■このポジションの魅力
（1）事業の立ち上がりフェーズに参画できる
現在は紹介・インバウンドを中心に案件が増加しており、まさに事業が伸び始めたタイミングです。
サービス設計や進め方を含め、自分の手で事業を形にできるフェーズです。
（2）安定基盤 × 高い裁量
上場グループの安定した基盤がありながら、新会社ならではのスピード感と自由度があります。
決められたやり方に従うのではなく、仕組みを自ら設計し、実行できる環境です。
（3）組織を横断して影響力を発揮できる
営業・コンサル・バックオフィスなどと連携しながら、事業全体を動かすポジションです。
クライアントとは採用責任者と対等に向き合い、企業の採用や組織づくりに直接インパクトを与えることができます。
（4）事業責任者・幹部へのキャリアパス
事業の成長に応じて、事業部長や幹部へのステップアップが可能です。
成果がそのまま実績として積み上がる環境で、経営に近いポジションを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】