正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【代々木】テックリード/IoT×ヘルスケア自社サービス開発・CTO候補◆モダン技術推進・裁量大
~JTとの共同プロジェクト/IoT×ヘルスケアの最前線/自社サービス開発で裁量大/技術と事業成長を牽引するテックリード候補~
■当社について/採用背景:
フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げるIoT×ヘルスケアのスタートアップです。
インソール型デバイス『ardi』で歩行や姿勢をリアルタイム解析し、健康・パフォーマンス向上を目指します。
サービス立ち上げ期にある複合的な開発を技術面から牽引し、技術選定・ドキュメント整備・Issueの見極めを担うテックリードを募集します。
■業務概要:
テックリードとして、技術戦略の立案、開発体制強化、プロジェクト推進など、事業拡大をリードする役割をお任せします。
ハードウェア・ソフトウェア・AIの複合開発が進行する中、最適な技術選定や課題解決を担い、技術面から事業成長に貢献いただきます。
■業務詳細:
・技術ビジョンの策定と実行(技術戦略やロードマップ立案、アーキテクチャ設計、技術スタック選定)
・コード品質の監督(コードレビュー、リファクタリング、コーディング規約の運用)
・エンジニアチームの指導と育成(技術向上支援、トレーニング、キャリア開発相談)
・プロジェクト管理(進捗・リスク管理、ステークホルダー調整、納期管理)
・イノベーション推進(新技術の評価と導入、AI活用推進)
■扱うサービス:
インソール型スマートデバイス『ardi』など、IoT・AIを活用した次世代ウェアラブルデバイス・解析アプリ
■組織構成:
エンジニア、BizDev、PdMを中心としたフラットな組織で、仕様・体験・技術を横断した議論を重視
■業務の魅力:
自社サービス開発に深く関与し、モダン技術を積極採用。
事業成長期ならではの挑戦や裁量、開発の自由度を実感できます。
■就業環境:
週3~4日出社+リモート併用。Slack、Notion、Figmaで効率的な情報共有を推進
■想定されるキャリアパス:
テックリードとして技術組織を牽引し、半年~1年でCTO候補へのステップアップが可能
■企業の特徴/魅力:
新しいことへ挑戦する文化が根付いており、提案が採用されやすい風土です。スタートアップの成長フェーズで技術・事業の両輪を担う経験を積めます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都谷区代々木1-47-9 ザ・パークレックス代々木B1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,946円~948,648円 固定残業手当/月:160,721円~301,352円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> CTO登用フェーズではストックオプション・年収レンジを別途設計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTやチーム内トレーニング、技術勉強会あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇あり。有給休暇は法定通り、特別休暇も充実。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・バックエンド/インフラを中心とした開発・運用経験(5年以上目安) ・クラウド(AWS/GCP等)の設計・運用経験 ・プロダクト全体を見据えた設計や技術選定の経験 ・テックリード/リード経験(手を動かしながら牽引した経験) ・ビジネス視点で技術を語れる方 ・AI活用経験または志向 ■歓迎条件 ・CTO/VPoE/テックリード経験 ・経営との対話・技術戦略の意思決定経験 ・スタートアップでのゼロイチ開発・組織立ち上げ経験 ・アプリ/Webフロント開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フリックフィット |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: インソール型ウェアラブルデバイスの企画・開発・販売 ■事業詳細: ・AI・スマートインソール スマートインソールから取得されたデータはAIによって分析される。 人間工学や行動心理学に基づいたアルゴリズムを組み合わせて、人間の心身の動きを分析・推定するAIを開発。 ・フットウェア マニュファクチャリング 様々なフットウェア製品を開発可能なサプライチェーン ■商品:ardi 「ardiはあなたと伴走するウェアラブルコーチ。足から取得したデータで、正しい姿勢・体型へと変化をもたらします。」 体の土台である『足』は、「第二の心臓」「 第二の脳」とも言われる重要なパーツ。 たくさんの情報を足から受け取ることができ、あなたの姿勢や体型の特徴を分析することも。 足が変われば、姿勢も変わり、体型までも変化していきます。 「ardiとともに過ごして、あなたの日常をフィットネスに。」 加速度センサー、ジャイロセンサー、圧力センサーを内蔵したセンシングモジュールを靴やインソールに組み込み、足元から取得したデータを解析します。 その分析結果をもとに、ウェアラブルなコーチとして適切なフィットネスを指導・提案し、正しい姿勢や理想的な体型への変化をサポートします。 ■ミッション: 「人間の動作がデータ化される基盤をつくり、次世代の社会を豊かにする。」 スマートインソールの技術を通じて、人々の動作と心身の健康をデータ化し、より豊かな社会を築くことを目指しています。 私たちの靴は単なる履物ではありません。 日々の動作を記録し、人々の身体と心の状態を蓄積することで、ときに自身の状をより高解像度に理解するサポートを行い、ときに病気の兆候を把握し、知らせてくれるパートナーです。 靴を通じて人々の生活を豊かにし、健康をサポートすることで、次世代の社会を形作ることを約束します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flicfit.com/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 315百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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