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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【福岡】労務◆土日祝休み・残業ほぼなし◆安定企業でスキル習得/ゲオHDグループ
【成長中リユース企業のバックオフィスを支える労務／管理部門スキルが身につく／年間休日120日・残業ほぼなしで働きやすい環境】
■業務概要
・当社にて、労務業務全般をお任せします。
・高級ブランド品や時計などのリユース事業を展開する当社の
バックオフィス体制強化を目的とした増員募集です。
・実務業務を通し弊社の基本業務の流れを知っていただき、
管理者をマネジメント面でもサポートいただければと思っております。
■業務詳細
・給与計算・勤怠管理
・社会保険／労働保険手続き
・入退社手続き・各種労務対応
・従業員面談・メンタルヘルス対応
・産業医との連携、衛生委員会運営
・健康診断・ストレスチェック運営
・就業規則や社内規程の運用管理
・労務相談対応、休職・復職支援
・労務関連法令に基づく運用改善
・人事労務システムの管理・運用
■組織構成
・20代～40代が活躍中です
■業務の魅力
・成長企業の管理部門として会社運営を支えるやりがいがあります。
・労務として会社全体のサポートができます。
・社内の問い合わせや対応を通じ、様々な部署の動きを知ることができます。
・社内全体に視野を広げることができ、多角的にスキルアップの可能性を広げることができます。
・多くの部署から「ありがとう」が届く、会社全体の『縁の下の力持ち』のような部署です。
■教育体制
・入社直後の集合研修の他、年次での定期研修もあります。
・実務を通じて段階的に業務を習得できるほか、チームでのOJTを中心にしっかりフォローします。
・社外オンライン研修もあり、社外と方との学び合いや、個人でじっくり学ぶ機会もあります。
■就業環境
・基本土日休みで年間休日120日、残業もほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境です。
・賞与年2回、産休・育休実績もあり長く働けます。
・福利厚生として「ベネフィットステーション」を利用できます。
■想定されるキャリアパス
・労務や管理部門での専門性を磨き、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
・当社は大手グループの安定基盤のもと、リユース業界で高い成長を続けています。
・オープンな社風と新規事業提案制度などチャレンジを後押しする風土も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-9-33 O-KURAビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～288,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新規事業提案制度あり ＜その他補足＞ 新規事業提案制度、屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月10日休み、基本的には土日休み、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・労務領域での業務経験 ・基本的なPCスキル（メール・Excel入力レベル） ■歓迎要件 ・経験者歓迎（労務実務経験3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-9-33 O-KURAビル3F |
| 事業内容 | 株式会社おお蔵ホールディングスは、株式会社ゲオホールディングスグループとしてブランド品の買取・販売を中心に展開するリユース企業です。安定した需要を背景に成長を続け、接客力と商品知識を高めながら専門性を身につけられる点が魅力です。お客様との信頼関係を大切にしながらキャリア形成が可能な環境です。 ■事業内容 ・ブランド品リユース 同社は、主に高級ブランドのバッグ・時計・ジュエリーなどの買取および販売を行っています。店舗・オンライン双方で展開し、顧客ニーズに合わせた多様な販売チャネルを構築しています。 ・ヴィンテージラグジュアリー製品を取り扱う「ヴァルール」を運営し、洋服・ファッション雑貨の販売も行っています。トレンド感やコーディネート提案力が求められるため、単なる販売にとどまらず“スタイリング提案型接客”の経験を積むことができます。アパレル志向の方にとって、実践的にスキルを伸ばせるフィールドが整っています。 ・買取サービス 専門スタッフによる査定を強みとし、適正価格での買取を実施しています。査定力は重要な競争優位であり、商品知識の習得が業務の核となっています。 ・海外展開 リユース市場の拡大に伴い、海外顧客への販売にも注力しています。特に日本ブランド品の信頼性を活かし、グローバル市場への販路を広げています。 ■企業特徴 ・リユース市場成長 環境意識の高まりや節約志向を背景に、リユース市場は拡大傾向にあります。同社はその成長市場の中核企業の一つとして安定した事業基盤を築いています。 ・グループ連携 大手グループの一員として、物流・販売網・顧客基盤を活用した成長が期待されています。 ■働く魅力 ・専門スキル習得 ブランド知識や鑑定スキルを実務を通じて学べる環境が整っています。未経験からでも育成体制を通じて専門性を高めることが可能です。 ・接客経験向上 高価格帯商品を扱うため、顧客に寄り添う質の高い接客力を身につけられます。長期的な信頼関係構築が求められる点が特徴です。 ■キャリア環境 成長機会 店舗運営やマネジメントへとキャリアアップする道もあり、努力や成果に応じた評価が期待されます。 多様な業務 査定・販売・在庫管理など幅広い業務に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。 |
| 代表者 | 古賀 清彦 |
| URL | https://www.wb-ookura.com/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10,000,000円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名（2020年12月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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