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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【愛知/小牧/年齢不問】『社内車検整備士』◇土日祝122日／社員2000名上場企業
社内車検・点検担当（自動車整備士2・3級歓迎）
～年齢不問／50代活躍中／安定企業で腰を据えて働ける～
■募集背景
～安定就業を手に入れて、整備スキルを活かし続けたい方へ～
入社の決め手は「社員の人柄」「働きやすさ」「長く続けられる環境」
定着率88％／平均勤続年数11.8年
建機レンタル業界トップクラスの実績を誇る当社。
駅前開発やリニアモーターカーなど、大規模プロジェクトを陰で支えています。今回は、社内での車両点検・車検業務を担う整備担当を募集します。
■仕事内容
レンタル用車両の「車検・点検業務」を中心にご担当いただきます。
基本的に社内作業がメインのため、落ち着いた環境で整備に集中できます。
【具体的には】
・車検整備、法定点検
・返却車両の点検（ブレーキ、灯火類、外観チェックなど）
・不具合箇所の修理・メンテナンス
・清掃・次回貸出に向けた整備
・簡単な入出庫作業サポート
※1日あたり10～20台程度をチームで対応
※出張修理はほぼなし（発生しても頻度は低め）
■対象となる方
年齢不問（50代歓迎）／ブランクOK
【必須】
・自動車整備士資格（2級または3級）をお持ちの方
【こんな方に向いています】
・ディーラーや整備工場から安定企業へ転職したい方
・体力的に無理のない環境で長く働きたい方
・接客よりも整備業務に集中したい方
・整備士としての経験を活かしたい方
■取り扱い車両・機械
・ダンプカー
・フォークリフト
・高所作業車
・各種建設機械 など
※最初は乗用車ベースの整備からスタートし、徐々に幅を広げられます
■働きやすさ
・毎日の点検で故障が少なく、突発対応が少ない
・無理な納期やプレッシャーなし
・チームで分担して対応
・落ち着いた環境でマイペースに仕事ができる
■研修・サポート
・入社後は基礎研修を実施
・機械センターでの研修あり（社宅支援あり）
・経験に応じて無理のない業務からスタート
・独り立ちまでしっかりフォロー
■評価・キャリア
・習得スキル（対応できる車種・整備内容）をもとに評価
・希望に応じてステップアップ可能
・資格取得は会社負担
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部機械センター 住所：愛知県小牧市大字大草5785-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ほとんどございません。万が一の異動の場合も同じ都道府県となることが多いです。（ご期待や私生活のご要望から転勤を打診する場合はございます。） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、超過勤務手当を支給（月の平均残業時間は30時間） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途賞与あり ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収 年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む） 年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む） 年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 住宅手当：※転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可 寮社宅：寮・社宅制度（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援で得られる資格例：玉掛、高所作業車、車両系建設機械＜解体・掘削＞、ガス溶接、フォークリフト、小型移動式クレーン、中型自動車免許（一部補助）、建設機械整備技術士 等 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度） ■社員持株会 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■社員同好会（野球・フットサル・登山） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※土曜当番出勤その場合は平日に振替休日を取得 ※夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間)、有給休暇 ※リフレッシュ休暇(年7日間有休を好きなタイミングで取得可） ※特別休暇、産休育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞ ■応募条件 ・自動車整備資格をお持ちの方 ■転職者の声 ・メンテナンスに集中することができ技術力が高まる ・あらゆる商材の整備に関わることができる ・会社や業界の安定性があるから ・生活と仕事のメリハリが付くため ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 |
| 事業内容 | <レンタル業界大手／東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出／業績好調> ■事業内容： （1）総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 |
| 代表者 | 西尾 公志 |
| URL | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 214,544百万円 |
| 従業員数 | 3,066名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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