【株式会社BREXA Technology】※未経験歓迎【福岡】企業とIT人材を繋ぐソリューション営業◆入社後のサポート◎/年収UPを目指せる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


※未経験歓迎【福岡】企業とIT人材を繋ぐソリューション営業◆入社後のサポート◎/年収UPを目指せる！


～未経験からIT業界で営業デビューへ／安心の入社後サポート体制で着実にステップアップ／IT知見だけでなく、課題解決力や提案力が身につく／成果に応じた評価・インセンティブでやりがいや成長を実感できる◎／福利厚生充実～

■業務内容：
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます。
入社後は新規の開拓から業務に慣れていただき、徐々に既存顧客深耕が増えていく想定です。自社のエンジニアに対しては、志向性に合った案件の紹介や面談などのご対応をいただきますが、営業担当だけでなく、エンジニアのチームリーダー・専任サポート担当を含めた3名体制により、継続的なフォローを実施します。一般的なSES企業とは異なり複数名で対応しているため、営業担当が顧客への提案活動に集中できる環境です。その他、契約書・請求書処理・見積対応・資料作成などの営業事務作業といった一連の経験を積んでいただくことができます。

■入社後の成長サポート：
（1）入社時に全社共通の導入研修実施
（2）入社時／入社3ヶ月／入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
（3）配属後はブラザー／シスター制度（先輩社員）による教育実施
（4）等級別研修（役職別研修）

■評価制度：
インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。インセンティブは営業成績上位者に対し、年間100万～150万程度の支給を想定しています（成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり）。ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。主任に昇格すると裁量も増え、年収アップを目指せます。頑張り次第で評価される環境です。

■組織体制：
課長1名（30代）含めて、計6名の営業担当（20代）が在籍しています。

■当社について：
当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。取引先からの信頼により、製造業・小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しています。

【チーム／組織構成】