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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京／面接1回】管理部門スタッフ（経理・総務）◆管理部門で幅広く活躍／年休121日／フレックス
【売上高グループ合計約60億円を誇るCRESSグループの一員／大手企業取引多数／経理業務で応募OK！※親会社への連携メイン◆土日祝休／年休121日／転勤無／フレックス制度◎】
■職務内容：
本ポジションでは、専門的な経理処理よりも、社内外との調整や数値管理、総務業務など、会社運営を支える幅広い業務を担っていただける方を募集いたします。
未経験からでも段階的に業務理解を深めていただける環境が整っております。管理部門で幅広い業務に取り組みたい方や、総務・経理・企画補助などのご経験をお持ちの方に適したポジションです。
＜具体業務＞
・総務業務全般
・各種社内手続きの運営
・社内外との調整業務
・経営数値の集計・管理
・予算実績管理の補助
・会計委託先との連携窓口
・経営資料作成補助
※外部の会計委託先および社内各部門と連携し、上記の業務をご担当いただきます。最終的な記帳・決算業務は外部委託しているため、
本ポジションでは社内外の調整および数値の整理・活用が中心となります。
■組織構成
総務部：3名
それぞれが労務や法務などメイン業務を担当している環境下で、今回は経理業務をメインでご担当いただける方を募集しています。
＜入社後の流れ＞
まずは既存の業務の流れを理解しながら、着実に経験を積んでいただきます。
将来的には、管理部門の中核として、経理・数値管理を中心に社内連携を支えていただくことを期待しています。
■就業環境
～年休121日、土日祝休、フレックス、転勤なし～
各種休暇の取得を積極的に推奨！妊娠や出産後の復職推進も◎
月平均残業20時間以内と、メリハリをつけて就業いただける環境です。
基本は出社にて業務いただきますが、自宅でできる業務の場合は臨時の在宅勤務の相談は可能です。
■当社について
当社は1962年の設立以来、プラントエンジニアリング分野において環境技術の社会実装を支えてきた企業です。CRESSグループの一員として、安定した事業基盤のもと長年にわたり大手企業との取引実績を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:45～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～286,000円 ＜月給＞ 241,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年退職者継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■継続雇用制度 ■労働災害特別補償制度 ■住宅取得・住宅賃借補助制度 ■契約保養所利用補助制度 ■リゾート施設利用補助制度 ■永年勤続等各種表彰制度 ■健康保険組合保養施設利用制度 ■テーマパーク利用補助 ■3大疾病等見舞金支給制度 ■自己学習支援制度（eラーニング） ■公的資格取得の受験料、講習会参加費用の補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、裁判員制度休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社後1日～最大20日※繰越最大40日）、特別有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務職または管理部門での何かしらの業務経験をお持ちの方 ・Excelを用いたデータ集計、管理経験 ・社内外との調整業務経／数字を扱う業務に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・総務・経理・人事・経営企画など管理部門経験 ・簿記資格保有者 ＼求める人物像／ ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・数値を丁寧に扱い、正確に整理できる方 ・特定分野に限定せず管理部門全般に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CRESS TECH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はプラントエンジニアリング（プラント・環境・エネルギー・機械・電気・制御関連の設計業務）を行っています。 ■事業詳細： （1）エネルギー…当設計分野では、発電プラントを主軸とした各種プラントの基本設計を行っています。当分野では設計の初期段階において、プラントの性能・仕様を決めるProcess Flow Diagram（PFD）、Piping＆Instrument Diagram（P＆ID）、Heat Balance Diagram（HBD）の検討・作成をします。これらを基に各設計分野のエンジニアによって機械・電気・計装・配管の詳細設計が行われます。その他、経済性計算をはじめとする機器やシステムの導入支援業務、導入後の評価・解析業務にも対応しています。 ※設計対応品目…発電プラント、地冷プラント、LNGプラント、電子力発電プラント （2）環境…環境設計では環境インフラ設備、ヒューマンインフラ設備の基本設計から詳細設計、及び現地工事SV業務、試運転SV業務と、トータル設計を実施しています。 ※設計対応品目…ゴミ処理設備、廃棄物処理設備、水処理設備、排ガス処理設備 （3）電気計装関連…電気設計においては、各種プラントにおける受変電設備～低圧・弱電設備の基本計画から詳細設計、及び工事設計を行っています。プラントの構成電気機器や設備負荷、電源系統を明確にし、単線結線図、動力負荷リスト、各種計算書、各種購入仕様書、工事計画・施工図等の基本・詳細設計を提供します。 計装設計においては、プラント制御設計、ロジック図作成、PLC設計、計装工事設計、現地工事SVに対応しています。 ※業務内容…プラント電気・計装設計、動力盤・制御盤の設計・製作、SCADA／PLCソフト製作、システム評価・提案／更新設計 （4）空間設計…空間設計では各種プラントに関わる配管設計を行っています。プラントの動脈となる配管レイアウト、またその配管に関わるサポート設計や熱応力解析等、一連の配管設計業務を行っています。 ※業務内容…プラント配管設計、3D配管設計、熱応力解析・耐震強度計算 ※保有ソフト…2D CAD（AutoCAD）、3D CAD（PDMS、Auto CAD Plant 3D、CAD Worx）、熱応力解析（AutoPIPE／CAESARⅡ） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cress-t.com/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,601百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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